社保，留给你最后的体面

作为一名社保人，我一直关注着社会保险事业的发展，近年来网上一系列有关延迟退休的讨论、养老保险基金缺口的批判到公布在岗职工年度平均工资的各种自嘲、某地社保工作人员被砍伤等等。我国社保事业的发展可谓名符其实的风雨兼程。一路风雨，向前赶路。

在现代这个信息爆炸的网络社会，不乏一些扣着各种名人头衔的文章对现行社保的质疑。近日，看到好朋友转载一篇白岩松的文章，是对社保赤裸裸的指责，扬言一个月内不转发300万中国人就真的失败了。我想说的是，兄弟长点脑，别那么容易被不法分子忽悠了。作为一名基层的职工，社会保险保障的正是最广大职工的利益，文章扇动职工不交社保，传递交社保不值的观念。

以上海2016上退休养老金计算为例

退休后养老金领取公式：

每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=(本市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数

假设一种理想状态进行估算：25岁拿5000元工资，60岁退休，且35年来每个月工资都是5000元的情况，假设那时候上年度在岗职工月平均工资为5451元。

先看养老金部分：

基础养老金=(5451+5000)÷2×35×1%=1828.9元

个人账户养老金=8%×5000×35年×12÷139=1208.6元

最后每月领的养老金=1828.9+1208.6=3037.5元

再看职业年金部分：

个人每月参加职业年金的缴费数为5000×4%=200元

单位也为我缴交了5000×8%=400元的职业年金。

年满60周岁退休时的职业年金个人账户总额为252000元(不考虑年金投资运营收益以及国家规定的其他收入部分)。

最后每月领的补充养老金=252000÷139=1812.95元

所以，最终每月能领取到的养老金为3037.5+1812.95=4850.5元

试想，在职职工按5000的月缴基数个人缴纳8%的比例，每年个人缴纳4800元，缴纳35年也就是168000元，退休时也按现行市每月4850.5元计算，一年领取58206万余元，不到3年就能把自己缴纳部分领取回来了，而且医疗保险女性缴纳满20年，男性缴纳满25年既可以享受终生医疗保险。

传播这样文章的人的不轨用心昭然若揭，身为在一线工作的职工怎么能放弃自己的切身利益，还跟着瞎起哄呢?不是正落入这些人的圈套吗?兄弟们，请擦亮你们的眼睛吧，不要被所谓名人发表的言论就被蒙蔽，维护自己的利益才是正道!

保民生是我国社会保险法的一项基本原则，保障的正是最前线职工的利益，是一项惠民工程。参加职工养老保险的基本规则就是根据人民当前的生活水平长缴多得，多缴多得。退休人员计发的待遇有基础养老金和个人帐户养老金两个部分构成，待遇的高低不仅和缴费年限、缴费档次有关，还和退休时年度在岗职工平均工资直接相关。为什么说社保能切实保障职工利益就是因为它的待遇计发会与退休时的物价水平相适应，同时国家还会根据人民的生活水平，几乎每年都会上调退休人员的养老金待遇，提高企业退休人员的最低工资保障。

我国正处于高速发展阶段，老有所养是我们每个人共同的中国梦。社保事业关系到最广大职工的利益，关系到社会的发展与稳定，是民生的基础，是稳定的基础，社保事业在未来发展的地位不言而喻。在人口多、老龄化严重的形势下，社保事业任重道远，前方的道路注定风雨同伴。作为一名社保人，我和社保的故事纯属个人观点，我的QQ号码，欢迎大家关注、支持社会保险事业，咨询、讨论社会保险业务，共同为社保事业的发展尽一点微薄之力。

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