农发行淮阳县支行利用晨会制度抓好员工学习

为充分发掘晨会制度潜力，强化柜面风险防控，促进业务操作技能和管理水平的不断提升，农发行淮阳县支行采取多项措施深化长效学习机制，抓好员工学习，形成工作合力。

该行自实施晨会制度以来，严格按照上级行有关规定和要求召开晨会，促进财会内控制度和服务要求的有效落实。一是统一思想认识。该行不仅将晨会作为规范业务操作、强化内部管理和进行工作部署的重要途径，更是将晨会视为解读政策、学习制度和交流经验的重要平台。高度重视晨会每日学习的针对性和实效性，不断丰富晨会学习内容，切实提高员工业务能力。二是坚持每日一学。该行坚持利用每日晨会传达上级行工作要求、宣读文件通报，对照实际工作查缺补漏;组织学习、研读最新制度文件，确保条线专业知识储备的及时更新;依托最新下发的《中国农业发展银行规章制度汇编》进行系统学习，循序渐进地坚持日学一节、一章或一篇，注重学习的日积月累。三是及时总结交流。该行要求员工贯彻“学中干、干中学”的精神，及时记录、总结工作中遇到的疑难问题，利用晨会进行“头脑风暴”式的交流和探讨，激发学习兴趣，实现理论到实践的融会贯通。

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