农发行淮阳县支行深入学习《员工违规违纪行为处理办法》

今年以来，农发行淮阳县支行强化内部管理，做到研究部署、组织学习、考核检查“三到位”，把总行《员工违规违纪行为处理办法》学习教育引向深入。

研究部署到位。成立以支部书记为组长的学习教育领导小组，于10月集中开展“提升党建引领意识暨《处理办法》大学习大讨论”活动。同时，将《处理办法》学习教育列为开展推进党风廉政建设督查内容之一，确保上级行工作部署落地。

组织学习到位。中心组学习会、行务会、周例会都把“处理办法”作为必学内容，行领导按分管部门分专业组织开展学习讨论，并进行重点发言;在信贷、财会、综合各条线巡回开展“处理办法”专业测试;组织全辖员工到警示教育基地参观;统一印制《处理办法》手册，做到全行员工人手一册，便于随时翻阅学习。

考核检查到位。纪检监察及人事部门坚持按季对开展学习贯彻“处理办法”进行督查，对安排部署不及时、学习教育不到位的，及时提出整改建议。全面开展谈心谈话，纪检书记与行分管领导、部门主管、个别员工进行谈话，及时了解单位和部门对学习“处理办法”组织推进、员工学习掌握、活动认识及建议等情况，提出有针对性的整改措施。

通过深入学习讨论《处理办法》，全行上下讲合规、谈合规、议合规的意识得到提升，工作积极性和履职尽责意识明显增强，自我防控、分级管控逐渐成为全体员工的自觉行为，为下一步各项工作的开展提供了坚强保障。田野