农发行石家庄市藁城区支行岗位技术练兵成为“新常态”

(通讯员：靳晓峰)“准备好了吗?预备，开始!”农发行石家庄市藁城区支行行长李秀英进按下计时器的同时，会计结算部两位员工拿起练习钞，飞快的点起来，所有人沉浸在紧张激烈的气氛当中!这是每天下班后，该行组织业务人员开展技能练兵的场景，让本来以为“练一阵儿、热一会儿，新鲜劲一过，该干嘛干嘛”的员工大跌眼镜，这一练就是半年多。

针对近年来新参加员工多、业务技能不熟练的情况，该行决定启动岗位技术练兵活动，没有召开动员会，也没有制定长篇的活动方案，只有省分行的业务技能标准，这些标准却让员工不同惊呼起来，“啊，这么高的标准，不可能吧?在我的职业生涯是不可能达到了!”正在大家议论纷纷之际，该行行长李秀英同志，淡淡地说，“这些都是二十年多年前，我从事业务操作时达到的标准，要达到这样的业务技能，没有任何捷径，只有不怕苦、肯吃苦，大家不由对这位当年的“全国金融系统青年岗位能手”感到由衷的敬佩。从此，该行每天下班“半小时”成为雷打不动的业务技能大练兵时间。

同时，他们还引导全行员工加入进来，根据不同岗位、不同业务，将业务知识、业务技能拓展到办公软件应用，综合办公平台、电子公文、综合业务系统、CM2006系统等内容，做到以赛促学，以考促学，每周拿出半天时间利用考试、比赛形式检验练兵实效，对检验结果进行公开，对成绩不理想、进步不明显的员工进行批评，并针对员工薄弱环节，有针对性进行强化练习。

通过开展岗位技术练兵活动，极大地激发了财会人员工作的积极性和主动性，提高了业务技能，为打造一支素质优良、业务熟练、服务优质的财会队伍打下了坚实的基础。