压实责任，实干脱贫

导语：近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《脱贫攻坚责任制实施办法》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。(新华社北京10月17日电)

全面建成小康社会，说到底就是要让人民群众过上更加幸福美好的生活，全面小康建设上不能好高骛远，也不能急功近利，更不能一味攀比，着眼逐步缩小群众生活水平差距，把贫困人口脱贫、增加居民收入、完善公共服务、提升社会保障、改善人居环境作为基本目标，真正把全面小康社会建设的过程作为提升人民群众获得感和幸福感的过程来推进。

中央提出了“六个精准”：扶持对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准。扶贫要做雪中送炭的事，千万不能拿扶贫的钱去搞高标准的建设，做形象工程。特别要在精准扶贫、精准脱贫上下更大功夫。要严格按照“五个一批”脱贫攻坚路径，因村因户因人施策，对症下药，把人力、资金、物力用在最贫困的地方，最贫困的农户。

但愿苍生俱温饱，不辞辛苦入山林。各级党政主要负责人要承担主体责任，切实带起头来。各级领导干部要把扶贫工作真正抓在手上、扛在肩上，拿出足够的时间和精力抓扶贫，用心研究务实管用的办法和措施，不断解决问题、创新经验。发扬认真负责的精神、精细严实的作风，把精和准的要求体现在扶贫工作的各个方面。提高帮扶工作的针对性和实效性。参与帮扶工作的党员干部，要切实增强宗旨意识和服务意识，坚持高标准要求、高效率工作、高质量服务。坚持基层组织建设与扶贫工作两手抓，突出贫困户、贫困人口奔小康的主体作用，提高“造血功能”。同时要调动社会各界参与扶贫开发的积极性，开展多元化帮扶，形成帮扶合力。

确保责任落实，要通过加大督查力度。加大通报力度，加大问责力度，树立精准标杆，突出“严实”导向，对责任不落实、工作不到位、任务完不成的，该通报的通报，该约谈的约谈，该问责的严肃问责，并与干部的提拔使用挂钩，在脱贫攻坚一线考察识别干部。对在帮扶工作中有实招、干实事、见实效的先进单位和个人，给予通报表扬;对帮扶不力、进展缓慢的单位和个人，给予通报批评，并限期整改。