人才的使用重在管理

导语：10月8日，全省人才工作会议上，省委书记王东明指出，围绕中心、服务大局，是人才工作的根本取向，必须推进人才事业发展与经济社会建设深度融合，为推动重点工作落实提供有力人才支撑。

人才的培养要在德与才两方面同时并举。在“德”方面，要教育培养人才忠于国家，无私奉献的精神和艰苦创业的斗志；在“才”这方面，要丰富人才的智慧，并在实践中锻炼人的才干，增加人才处理各种纷繁复杂事务的能力和经验。要充分发挥各类人才在全面脱贫奔小康的主战场中发挥促进作用就是要不唯学历，不唯职称，不唯资历，不唯身份。

要建立健全人才培训工作机制。组织、人事等有关部门要建立健全人才协调管理和培训计划，采取多种手段和方式更多地培训各类急需的人才，尤其是对社会管理人才、专业技术人才和技能人才要加强发现、培养、使用和吸引的力度。采取请进来，走出去的办法和聘请专家和有关技术人员对近几年毕业的大中专毕业生进行培训，开办培训班，有针对性地授课，另外要对重点人员给予适当的待遇以及其他方面的规定和办法，防止人才流失。