挺纪在前 祛除“病根”

    导语 干部“带病提拔”，不仅直接损害干部队伍的纯洁性和战斗力，而且败坏用人风气，扭曲用人导向，对政治生态造成难以修复的损害。近日，中央办公厅印发专门意见，总结实践经验、立足工作实际、回应基层呼声，对干部“带病提拔”这一难题明确说“不”。

    治病，还得治根。严防“带病提拔”，就得挺纪在前，利剑高悬。坚持全面从严治党、依规治党，一方面严明政治纪律和政治规矩，把纪律挺在前面，立起来、严起来，执行到位。另一方面，实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。用人失察失误造成严重后果的，应当根据具体情况，追究主要责任人以及其他直接责任人的责任。

    “纲纪废弛，危亡之祸”。我们党是一个有着8600多万党员的大党，党要管党，从严治党，靠什么治，凭什么管？必须靠严明纪律。党的先锋队性质和先进性要求，决定了共产党员不仅要带头遵守国家法律，更要严格遵守党规党纪。既然入了党，在党旗下宣过誓，就必须认真学习党章党史、党规党纪、宪法法律，让法治精神内化于心，让纪律要求外化于行。如果党员干部本身就遵纪守法、素质过硬，何来“带病”一说呢？

   “用人关乎兴亡”。如果选错人不用承担什么责任，于是，一些“伯乐”不管是装糊涂还是真糊涂，反正都不“掏本儿”，便做起不得罪人的老好人来，有的甚至暗箱操作大肆渔利，结果导致“带病提拔”、“火箭提拔”、“边腐边升”等问题时有发生。整治选人用人上的不正之风，必须真正激活“失职倒查”这一关键点。建立倒查机制，强化干部选拔任用责任追究。如果在选人用人之时，做到心中有纪，这位干部已然“带病”了，又何须提拔呢？