机关干部担任第一书记值得称赞

全县选派机关干部到贫困村担任“第一书记”的消息出来后，引起了不小轰动。这次“大动作”拉响了秦巴山区连片扶贫攻坚号角，也再次明确了组织工作在服务经济大局中的角色定位，令人期待。老百姓对“第一书记”的提法感到新鲜之余，对其“造血”功效更是津津乐道，围绕“行为民之责，破农村之难，保农村之稳”的可喜前景，描绘着各种蓝图。

我县积极为“第一书记”搭台，既是贫困村的“福音”，也是下派干部的“机遇”，成为助推我县实现跨越式发展的“新引擎”，值得赞一个。无论是下派干部的资历和来源，都彰显了组织部门“煞费苦心”筛选，打造“领头鹰”效应的探索决心，而这样一批精兵强将的“入驻”，无疑为贫困村的“改头换面”注入了令人振奋的“催化剂”。

“第一书记”的“空降”，创新开辟了“借智借力”的渠道，而如何避免走马观花，发挥切实作用，更是关键所在。“找准工作定位、迅速进入角色、办好五件实事、……”这是在动员大会上预先布置的“作业”；“3次不在岗取消下派资格、违反‘十个不准’取消下派资格且5年内不提拔使用……”在强调莫把到基层当作“镀金之旅”时更不留情地宣布了铁纪律，可谓用心良苦。既为下派干部“走形式”提前打好“预防针”，也为下派干部怎样交份“满意答卷”指引了方向。