在推荐评选先进中体现“三严三实”要求

近段时间，按照市委组织部通知要求，推荐评选全省全市先进基层党组织、优秀共产党员和全市优秀乡镇（街道）党（工）委书记、优秀村（社区）党组织书记工作在全市正抓紧进行。笔者认为，要做好这次推荐评选工作，必须把“三严三实”要求贯穿整个推荐评选过程，并以此作为“三严三实”专题教育的开篇之作，引领专题教育活动按照既定的目标要求稳步向纵深推进。

推荐评选必须坚持“严”的要求。多年来，在“七一”前夕推荐评选先进基层党组织、优秀共产党员、优秀乡镇（街道）党（工）委书记、优秀村（社区）党组织书记，对其进行大张旗鼓的表彰表扬，成为我市的一个惯例、一个传统。这是对创先争优、追赶跨越先进典型的应有褒奖、巨大鼓舞，是增强党的凝聚力、创造力、战斗力的重要举措，备受广大基层党组织、党员干部的关注和看重。“自下而上、上下结合，严格程序不减、坚持廉洁把关”是历次推荐评选的不变要求，也是推荐评选结果公信力、含金量的可靠保证。如果在实际操作中减了环节、作了变通，结果势必违背评选表彰（表扬）的初衷，不能取信于广大基层党组织、党员干部，并降低党的威信、损害党的形象。“坚持评选规则从严，确保评选结果公允”，这是一个不容有些许改变的“铁规”。

推荐评选必须彰显“实”的内核。评选结果要令人服气，关键在于推荐对象业绩必须实在。不管是推荐评选的先进集体还是优秀个人，其“先进性”、“优秀性”从哪衡量？看的就是其是否信念坚定，是否一心为民，是否能在上级党委、领导班子的正确领导下，敢于担当、履职尽责、奋发有为，在改革开放稳定、在服务党员群众、在服务追赶跨越中做出了显著业绩。“以实干创业绩”“以业绩论英雄”应是推荐评选工作始终坚持的价值理念和重要标尺。唯有如此，才能把那些真正先进的集体、真正优秀的个人评选出来，才能把那些热衷于做表面文章、圆熟于勾兑关系的“假先进”“假优秀”拒之门外，才能更加有利于推动形成“务实重行、干在实处、追求实效、创造卓越”的良好局面。