让评选表扬成为引领新常态的风向标

4月以来，广元市2014年度追赶跨越突出贡献奖评选推荐工作在全市全面展开。这次评选推荐活动，为全市正在如火如荼开展的“新常态新习惯新作为”大讨论活动推波助阵，为即将开展的“三严三实”专题教育活动预热升温，成为引领全市广大党员干部新常态下奋斗追求的风向标。

评选表扬是对“主动担当、追求卓越”的热情礼赞。广元是革命老区、秦巴山区，有着光荣的革命传统、深厚的文化底蕴和强烈的进取精神。但是受地理条件制约、发展基础薄弱及地震灾害影响，广元长期处于发展滞后、发展不快、发展不足、发展质量不高的尴尬境地。党的十八大后，与全国全省同步全面建成小康社会成为摆在全市人民面前的现实而紧迫的课题。市委主动适应经济发展新常态，积极回应全市人民发展新期盼，特别是2014年市委六届八次全会召开后，市委立足市情、放眼高远、前瞻规划，按照“生态立市、工业强市、文旅兴市、统筹发展”思路，深入实施“五大发展战略”，团结带领全市各级党组织、广大党员干部和人民群众为建成“美丽广元、幸福家园”而努力奋斗，涌现出一大批重大工作成果、突出贡献干部。评选表扬追赶跨越突出贡献奖，就是为了向主动担当、追求卓越的先进典型致敬，就是为了在全市各级党组织、广大党员干部、人民群众中营造学先进、赶先进、做先进的浓厚氛围，就是为了在全市推动形成主动担当、追求卓越的共同追求和生动局面，为追赶跨越汇聚强大正能量。

评选表扬是对“劳动光荣、创造伟大”的有力诠释。这次追赶跨越突出贡献奖评选推荐，可谓成果丰硕、精英荟萃，是一次工作成果大展示、优秀干部大检阅，凸显出很高的“含金量”、公信力。申报“突出贡献重大工作奖”，涵盖不同领域、不同行业，有的取得显著经济效益、有的取得显著社会效益、有的取得显著生态效益，有的显著提高党建科学化水平、有的显著加强社会管理创新、有的显著推进精神文明进程；申报“突出贡献干部奖”，兼顾县级干部、科级干部、一般干部三个层次，他们或在完成市委市政府确定的重点建设项目，或在改变本地本单位工作落后面貌，或在化解重大历史遗留问题，或在完成维稳处突任务中表现特别突出，作出重要贡献。无论是“突出贡献重大工作奖”还是“突出贡献干部奖”，业绩均列全市前茅，有的甚至在全国、全省及全行业系统处于领先水平，具有原创或再创价值，获得国家级、省部级荣誉称号。每一项重大工作成果，每一个突出贡献干部，无一不是通过脚踏实地苦干、始终如一奋斗、锐意开拓创新的结果。评选表扬活动，从一个侧面有力诠释了“劳动光荣、创造伟大”的深刻内涵，激起全市人民为实现全面小康、“美丽广元、幸福家园”目标更大追梦激情。