带病提拔要从根本上治理

    据凤凰网2016年8月30日报道：中央剑指“带病提拔” 释放了什么信号？选人用人，责任重于泰山。8月29日，官方公布了《关于防止干部“带病提拔”的意见》（以下简称《意见》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。在换届选举的关键时期发布，这个文件可得引起各地领导干部注意；而吃瓜群众就喜闻乐见了，毕竟以后官员想蒙混升官、“带病提拔”，是越来越难了。因为要提拔问题官员的人，也是被党纪盯紧了的人。

    近年来，尽管被“带病提拔”的干部只是极少数，但影响甚坏，严重破坏制度效力、削弱政府公信力、侵蚀社会信任，也伤害了干部选拔机制的公信力。从不少“落马”官员的经历来看，“带病提拔”之后，他们手中的权力越来越大，违法违纪的行为越来越恶劣，形成“边腐边升”“边升边腐”的恶性循环。

    《关于防止干部“带病提拔”的意见》从注重民意、打击“能人贪官”、打击长期 “潜伏”的问题官员等方面释放了积极信号。但“一分部署，九分落实。”，只有明确各级党委（党组）对选人用人负主体责任，党委（党组）书记是第一责任人，组织人事部门和纪检监察机关分别承担直接责任和监督责任；才能让党的政策只有在执行中不走样不变形，才能落地生根、开花结果。

    各级领导干部必须认真履行责任，要健全问责机制，理清责任链条，拧紧责任螺丝，认真履职尽责；要强化督促考核机制，主动出击、贴身紧逼；要加大政策公开力度，让群众知晓政策、理解政策、配合执行好政策，靠群众的眼睛实行更广泛的监督。只有这样，才能从根本上治理好“带病提拔”，让“能人贪官”无处藏身。