祛除一身“浮气” 练就满身“土气”

在实际工作中，有部分年轻干部怀揣着理想投身岗位，却带着一身“浮气”：放不下“官腔”、融不进基层一线、接不了群众“地气”；耐不住工作繁琐，沉不下心干实事。这种“浮气”，本质是与群众的“疏离感”，是成长路上的“绊脚石”。笔者认为，年轻干部当祛“浮气”练“土气”。工作需要的“土气”，并非粗陋之气，而是扎根实践的务实、贴近群众的真诚、攻坚克难的坚韧。“脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情”。年轻干部唯有主动祛“浮气”、练“土气”，才能真正融入基层、服务群众，在干事创业一线扎下深根、成长成才。

祛“语言浮气”，练“民言语气”，拉近距离增共情。不少年轻干部开口就是书面语、政策套话，看似规范却让群众“听着远”，这正是“语言浮气”的典型表现。与群众沟通的关键，在于说群众听得懂、愿意听的话，练出一身“民言语气”。要主动放下“身段”，把办公室搬到基层一线、群众家中，认真学民言、记俗语，让“大道理”融入“家常话”，用“接地气表达”传递政策温度。不用刻意“装腔作势”，而是带着真诚与群众拉家常、聊生计，在家长里短中摸清群众诉求、倾听群众心声。当年轻干部的话语里多了“民声”、少了“官腔”，自然能与群众心贴心、情连情，为开展工作筑牢情感根基。

祛“能力浮气”，练“实干土气”，扎根实践提本领。部分年轻干部怀揣书本知识，却缺乏解决实际问题的能力，遇事先想条文、不看实情，这便是“能力浮气”的症结。实践是最好的课堂，一线是最好的教材，年轻干部要主动祛“能力浮气”，在实干中练出“实干土气”。要摒弃“纸上谈兵”的思维，主动投身项目建设、矛盾调解、民生服务等具体工作，从政策落实、数据统计、邻里纠纷调解等“小事”做起，在实践中积累经验、摸索方法。要虚心向老党员、老同事、基层能手学习，学习他们扎根一线的智慧、服务群众的技巧，把书本知识转化为解决实际问题的能力，让工作经得起群众检验、扛得住实践考验。

祛“心态浮气”，练“坚韧土气”，扛责担当显作为。一线工作繁琐复杂、矛盾交织，部分年轻干部容易出现“急功近利”“畏难退缩”的心态，这就是“心态浮气”的体现。立足岗位需要“坚韧土气”，要主动追求“功成不必在我，功成必定有我”的境界，耐得住寂寞、扛得起责任。要摒弃“镀金”思维，把基层历练当作成长的“必修课”，而非晋升的“垫脚石”，沉下心来了解基层、服务群众。面对困难不回避、遇到问题不推诿，主动承接急难险重任务，在攻坚克难中锤炼意志、增长才干。唯有祛掉“心态浮气”，练出坚韧不拔的“土气”，年轻干部才能在工作岗位上稳扎稳打、主动作为，真正为事业发展贡献青春力量。（龙凤镇 但宁）