破除“守摊子”心态 激发“创一流”锐气

党的二十届四中全会擘画了“十五五”时期经济社会发展的宏伟蓝图。实现“十五五”发展目标，需要广大党员干部发扬实干作风、进取精神，以昂扬姿态开拓创新、奋进新时代。同时，还需要警惕的是，少数党员干部存在锐意进取精神不强的问题——他们虽未消极“躺平”不作为，却陷入了“不追先进、只求安稳”的“守摊子”泥潭。

这类党员干部在工作中的具体表现为：有的观念守旧，“小富即安、小进则满”，面对新事物、新挑战时被动应付，不愿尝试新方法、探索新路径；有的行动迟缓，落实工作时拘泥于常规思路，受困于路径依赖或经验主义，主动谋改革、促发展的意识薄弱。这些“守摊子”意识，看似稳当，实则会让工作陷入停滞，最终阻碍事业取得新发展。

深究“守摊子”意识产生的原因，表面上看是党员干部进取心不强、事业心缺失，本质上则是政绩观出现了偏差。现实中，有的党员干部将“能力不行”“专业不对口”当作长期打不开工作局面的“挡箭牌”，工作按部就班、裹足不前；有的党员干部顾虑“洗碗效应”——担心“干得多错得多”，错误地认为“只要守住‘摊子’就不会出问题”，于是守正有余而创新不足，逐渐丢失了开拓进取、主动拼搏的精气神。

“十五五”时期是为基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，党员干部要树牢造福人民的政绩观，强化敢闯敢试的锐气，以等不得、慢不得、拖不得的紧迫感办实事、解难题、谋发展。一方面，要守住规矩底线，不越纪律红线，确保干事创业在正确轨道上推进；另一方面，要打破“守摊子”思维的束缚，突破固有思维定势与路径依赖，主动探索解决问题的新思路、总结实践中的新经验、开辟事业发展的新境界，真正做到为官一任、造福一方。党员干部要用好主动想、扎实干、看效果的抓工作“三部曲”，以实干实绩赢得群众真心点赞，推动一方经济社会发展实现新突破、迈上新台阶。（龙凤镇 但宁）