青川县多举措提前谋划转业士官安置工作

青川县多举措提前谋划转业士官安置工作

 落实政策“留岗位”。为认真贯彻落实省、市部署要求,把符合政府安排工作退役士兵接收安置工作摆上重要议事日程,切实加强组织领导,县退役军人事务局、县委编办、县人社局等相关部门共同参与，协调联动，在年初拟定事业单位招聘考录工作时预留事业编制20个，计划用于今年符合政府安排工作退役士兵的安置工作。

岗前锻炼“转角色”。通过座谈、交流、培训等方式，进一步了解符合政府安排工作退役士兵的安置意向、个人特长、家庭生活状况等，有针对性地推荐他们进机关学习，熟悉地方工作环境，学习机关工作方式，提升岗位业务技能，发挥军人优良作风，退伍不褪色，积极投身家乡和地方建设，实现高质量就业。

岗位选择“全公开”。本着“公平、公开、公正、透明”的原则，制定“选岗”工作规程，践行“阳光安置”。严格对符合政府安排工作退役士兵服役表现量化评分进行档案审核，由本人签字确认量化评分得分情况并公示，公示无异议后，按得分和排序，由符合政府安排工作退役士兵在确定的安置岗位内自主选择确认进行阳光安置。（王义东）