念好“拼字诀” 激励“硬作为”

  一个地方的发展，干部是决定性力量。当前，面对严峻复杂的国内外经济形势，面对反复延宕的疫情影响，面对一系列超预期因素冲击，惟有咬定目标、“拼”字当头，持续用力、奋力冲刺，其中干部是事业发展的领头雁，被赋予重要权力，担负着重要责任。近年来，中央、省委、市委相继出台文件，对激励干部担当作为作出系统安排，四川省广元市近日出台了激励干部担当作为全力以赴拼经济搞建设十条措施，念好崇尚实干、引领担当、即时激励等“拼字诀”，不断激发干部不服输、敢争先的精气神。业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。对党员干部而言，干起来是要求，拼起来是标准，严格要求才能对齐标准，唯有拼搏方能致远。

  一个打拼的人，必定百炼成钢；一个拼搏的团队，总是众志成城。打的是攻坚仗、拼的是精气神。对个人而言，要有打拼的胆气、比拼的锐气。要远离“佛系”、拒绝“躺平”、耻当“咸鱼”，敢想敢干、敢于追梦、敢于成功，不断破除头脑中的暮气、陈规，破除一切观念壁垒、制度障碍、路径依赖，面对新情况、新问题敢逗真碰硬，面对没做过、别人不敢干的工作任务敢拼一拼、搏一搏，以“开顶风船”的姿态绘蓝图、蹚新路，“拼”出抢滩登陆的前进力量；要锤炼跑得快的能力、一直跑的耐力，掌握“竞速”要领，实力偏弱时能做得比别人好，旗鼓相当时能看得比别人透，擎旗领先时能想得比别人清醒，对标最优者、挑战最强者、赛过最快者，以“钉钉子”精神盯目标、抓落实，“拼”出一马当先的强劲优势。

  对干部队伍来讲，要有团拼的合气、竞拼的清气。一场足球赛聚的是“人”、赢的是“气”，必胜的信念、正确的打法、凌厉的气势是团队取胜的关键。一方面要鲜明树立重实干强担当的选人用人导向、挥好“指挥棒”，坚持以实干论英雄、以实绩论奖惩，将领导班子和干部考核、目标绩效考核、嘉奖记功、表彰表扬与干部选拔任用挂钩，大力从重点产业链、项目招引建设重点岗位、急难险重基层一线选拔使用优秀干部，让实干担当、勇于创新的干部走上关键岗位，真正让实干者实惠、吃苦者吃香、有为者有位。另一方面要用好用活即时激励这一重要手段、温好“暖心炉”，通过加大贡献突出干部及时奖励力度、充分发挥职级等级晋升激励作用、开展“担当实干标兵”评选表扬活动、开设优秀年轻干部挂（任）职等形式，增强政治激励、荣誉激励的“粘合度”。同时全面落实容错纠错政策规定，健全受处理处分干部重新使用机制，切实形成优者奖、能者上、上者再励，劣者汰、庸者下、下者不馁的政治生态。坚持以事业聚人心、以发展鼓士气，始终凝聚成“一块坚硬的钢铁”披荆斩棘勇往直前，“拼”出海阔天空的发展境界。

  为政之要，贵在力行，重在履事。在全党全国上下深入学习贯彻落实党的二十大精神之际，广大党员干部特别是是领导干部要把学习成果转化为不可撼动的理想信念、狠抓落实的强大动力、实实在在的工作成效，抓铁有痕、踏石留印，扛牢“干起来”的担当、提升“拼起来”的能力，不断成就干出来的精彩、拼出来的美丽，以忠诚奉献、履职奋斗答好新时代“赶考”答卷！