党员干部要让让朝气正气得到张扬

迎难而上是一种舍我其谁的魄力，一种争创一流的标准，一种奋发有为的状态。领导干部迎难而上，就要克服畏难情绪和懒惰思想，敢闯敢拼、敢于负责。面对工作要奋勇争先，而不是偷懒推脱；面对困难矛盾要迎难而上，而不是躲避绕开；面对失误要敢于负责，而不是想办法掩饰。

正如有的评论所言，先易后难，的确是一种有效的工作方法，符合事物循序渐进的发展规律。从容易的事情做起，有利于积累经验，摸清事物内在规律，在攻克难事时起到事半功倍的作用。但从另一个角度看，先易后难也容易前半程热情高涨，而后半程动力逐步减少，阻力日益增大，形成久拖不决的局面。

“为官避事平生耻”，焦裕禄“不改变兰考的面貌，我决不离开这里”，谷文昌“不治服东山风沙，就让风沙把我埋掉”……迎难而上，不仅是一种自我加压的工作方法，更彰显了一种敢于担当的精气神。在道道关隘和重重考验面前，党员干部不能总是“柿子光拣软的捏”，把难事放在后面，甚至遇到矛盾绕道走，遇到难事推他人。

始终保持迎难而上的政治品格，是每一名党员干部干事创业的基石。面对躲不开、绕不过的难事，需要发扬“螺丝钉”精神，真抓实干、勇挑重担，敢于直面矛盾，敢啃“硬骨头”，让朝气、锐气、正气得到张扬，从而带动和形成实干的合力，在全社会形成想干事、敢干事、会干事的良好氛围。 （向从南）