整治 “小官贪腐”不能断

邓伯武在担任四川省乐山市马边彝族自治县雪口山乡黎明村村主任期间，以隐瞒事实真相违规操作和收款不入账的方式，挪用村集体对公账户中的村民建房保证金17万元用于个人日常开支，现已开庭进行审理。

自去年监督委员会成立以来，各地纪委监委网站先后通报了一批发生在群众身边腐败和作风问题典型案例，如：镇残联工作人员冒用残疾人一卡通、村委会主任虚报青苗数量骗取补偿款、村民小组长占用集体土地破坏生态环境。用从严查处、通报曝光的实际举措，再次宣誓全面从严治党永远在路上，“老虎苍蝇”一起打。

不可否认，“小官贪污”这类微腐败的突发性、分散性非常强，在客观上确实存在一定监管难度。基层是权力的“神经末梢”，个别干部容易产生“天高皇帝远、官小没人管”的侥幸心理，以为“贪点占点无所谓”。基层是个“熟人社会”，人与人之间都认识，各种关系网，利益网交织，有的干部抹不开情面，往往被“能办就办，能帮就帮”的思想左右，再加上基层的监督体制还存在一些漏洞，也为“苍蝇”的滋生提供了条件，导致基层微腐败不断蔓延。

然而，官大官小都是为民，为官不正有何用。治理基层“小官贪污”，一方面应该加强基层党员干部法制意识，认真学习宪法、监察法、土地管理法等，要增强依法依纪开展工作的本领，搞好纪发贯通的同时实现法法衔接。另一方=方面要监督和惩治两手抓。监督要檫亮眼睛，要有发现问题的本领，充分利用老百姓是干部身边最好的监察员，对扶贫资金、民生资金、“三资”管理、征地拆迁等重点领域开展主动、积极的监督。通过监督找准病根，从严治理不手软。

发现问题、处理问题、总结问题，各级部门对照问题开展自查，并加强制度建设，“种疫苗”，常体检，治根本，讲一场场“拍蝇”战绩连点成线，引以为鉴，构建不敢腐，不能腐，不想腐的长效机制。（轩之梓涵）