让“忠诚担当”成为党员干部标签

近日，全国组织工作会议在北京召开。习近平总书记出席会议并发表重要讲话。习近平总书记指出，贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。要建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，强化分类考核，近距离接触干部，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。笔者认为，作为一名党员干部，必须把“忠诚担当”时刻贴在身上。

一是做忠诚的党员干部，让组织放心。“忠孝仁义礼智信”，思排在第一位，忠诚是我国传统文化所推崇的基本道德范畴，也是衡量人品的基本标准之一，反映一个人的第一素质、第一品德，优秀年轻干部必须对党忠诚示营山出效的。色社会主义道路，坚定不移听党话、跟党走，只有牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，始终保持忠于党、忠于马克思主义信仰、忠于人民的政治自觉，才能让组织放心。现实生活中，也有很多腐败的干部，党性意识不强，政治意识丧失，把对党忠诚丢在一边，背叛了入党誓言，背弃了信仰追求，十八大以来，很多对党组织不忠诚的党员干部，最终等着他们的就是锒铛入狱。

二是做担当的党员干部，让群众满意。　　敢于担当是党员干部为官的职业素质。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。担当精神是为政之德的基本要求。敢于担当，就要坚持守土有责、守土尽责。作为党员干部就多一份责任、多一份辛劳、多一份担当。敢于担当，就要强化问题意识、勇于直面矛盾。作为党员干部，就应当敢于冒风险、敢于涉险滩、敢于攻坚克难。敢于担当就要坚定信心，驾驭复杂局面。要在矛盾困难面前敢于担当，要坚定信心、顶住压力，不推诿扯皮、敷衍塞责，不能“顶着帽子”混日子。敢于担当，就要有胆有识，把科学和智慧有机结合起来。真正的担当是有胆有识的担当，而不是不守规矩的乱作为。（张明）