精准扶贫更要从严治吏

为了让干部扶贫有章法、干事有热情，湖南省怀化市从制度链条入手，不断完善驻村工作队伍选拔考核工作方式，让“挂名式”“走读式”“磨洋工式”干部无所遁形。

“给钱给物，不如给个好干部”。由此可见一个好干部对于精准扶贫的重要性。钱和物如果得不到一个好干部的合理配置，不但起不到脱贫的效果，反而还可能让贫困情况更糟糕。

有地方曾经采取“均分”扶贫资金给贫困户的做法。不但骄纵了贫困户“等靠要”的思想，还有可能让其的“智贫”“志贫”更加严重。所以，干部如果慢作为、不作为、乱作为，对于扶贫事业，可能就是灭顶之灾。

要想扶贫事业有效果，就需要从严治厉，从扶贫源头上入手。首要的就是严格落实监督。干部也需要自觉接受监督，把监督当作一种关心爱护，把接受监督看作一种政治要求、变成一种自觉行动。相反，绝不能把上级监督视为对自己不信任、把同级监督看成是和自己过不去、把下级监督当作是对自己不尊重。

严格监督成为常态，被监督成为干部的习惯。干部的言行就会有规范，心灵就会有归一。公开透明就是最好的“防腐剂”，公开透明让“巧作为”无处遁形，也会让“真作为”发光发热，既对散漫的干部予以惩治、警示，又对积极作为的干部予以肯定、鼓励。真正激发实干者干事创业的决心与勇气，给实干者提供发挥能量的舞台。