要正确看待“中央很好，干部不易”

“上面千条线下面一根针”。中央的顶层设计最终都要落实到基层的脚踏实地。但是大多数的人民群众往往就只看到了中央的顶层设计，而忽视了干部的脚踏实地。总认为中央出了政策，自己的事情没有办成，是因为身边的干部慢作为、不作为、乱作为。“中央很好，村干部坏”的印象由此形成。

殊不知，随着八项规定出台，整治“四风”运动、党风廉政教育实践活动的开展，党风、政风、干部作风已经得到前所未有的净化，各项严密制度陆续出台，大大缩小了干部权力寻租的空间。党员干部也坚定不移地走上踏实苦干、敬业奉献的道路。为人民服务的工作都朝着向上向好的方向发展，只差群众支持与理解。

或是理解偏差，或是负面舆论影响，或是历史记忆误导，一部分人民群众仍然对身边的干部有误解。正是这些误解导致群众对干部排斥，无法心平气和沟通交流，就无法厘清事件头绪，让问题得以解决。结果就导致了干群关系差的恶性循环。

但是，随着互联网的普及，这一误解终究会因为信息公开透明而消解。群众认为“中央很好”，是因为了解到中央公开透明的各项互民惠民的政策。如果基层干部各项工作信息也能够公开透明，群众就会在了解的基础上增加理解与支持。

其实，在基层已经出现了理解“干部不易”的群众。随着各项工作制度的积极宣传，他们知道基层只是政策的执行者，并非政策的制定者，他们因为政策原因办不成的事，已经不会怪基层干部不作为，相反是非常感谢基层干部为此事“操碎心”“跑断腿”。越是获取信息多者，越是多一份这样的理解。

信息闭塞、不对策，将人民群众的思维困在自己的臆想或者身边的负面舆论中。以互谅网为载体的信息公开，将打破这一僵局，注入相互理解的正能量。对干部的支持理解正随着政务信息公开而生根发芽。