基层年轻干部要立大志、谋大事、算大账

优秀年轻干部要坚定理想信念，大事难事看担当 逆境顺境看襟度，莫过于重视结果。

年轻干部的选拔任用是事业持续发展的不竭源泉，培养什么样的年轻干部就显得至关重要了。

党的十九大明确提出，要大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养磨炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。

习近平总书记指出，领导干部要认真“做事”，而不是“做秀”;要真正“造福一方”，而不是“造势一时”;要了解最基层的百姓最需要什么，最期盼什么，不做图虚名的面子工程、形象工程、政绩工程。这就要求干部要做“实”，思想、措施都要落在实处，要把干出成绩、为民谋利作为检验工作成效的根本标准，增强工作的责任感，克服浮躁情绪，抛去私心杂念，让内心保持干净。

年轻干部要在工作中大胆探索、大胆实践，敢想敢干、敢作敢为，充分施展才华，努力成为各自领域的得力干将。

家国情怀，是一个人对自己国家和人民所表现出来的深情大爱，是对国家富强、人民幸福所展现出来的理想追求，是对自己国家高度认同的归属感、责任感和使命感。

要有闻过则喜、见贤思齐的胸怀和追求，增强自我“免疫力”，注重加强团结与沟通，在合作共事、砥砺奋进中走好人生每一步。

年轻干部生逢其时，也重任在肩，要努力成长为有理想、有本领、有担当的社会主义建设者和接班人，让“优秀”成为自己的“标配”。

在这样一个大有作为，大有可为的新时代，年轻干部还有什么理由不顺应时代、奋发有为，还有什么理由不让自己强大起来、“优秀”起来。

作为基层年轻干部，没有懈怠的理由，也没有回避的借口，必须撸起袖子加油干，勇当时代的弄潮儿，在乡村振兴的潮头中劈波斩浪、大浪淘沙，在基层的“大课堂”里接受考验、砥砺奋进，走出一条属于自己的阳光正道。

基层年轻干部要立大志、谋大事、算大账，不鼠目寸光、不急功近利，经得起艰难困苦的考验，抵得住权钱名利的诱惑，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，不断接受时代和人民的检验，在扎实基层、造福百姓中实现人生价值、书写美好华章。（杨林）