鼓励干部担当作为 树立良好用人导向

担当是最重要的为政之德，也是成事之道。习近平总书记指出，“是否具有担当精神，是否能够忠诚履职、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》提出要鲜明树立重实干重实绩的用人导向，把担当作为者用起来。只有旗帜鲜明的树立用人导向，敢于担当的干部才会放开手脚干事，敢于担当、善于作为才会蔚然成风。

担当是中华民族的优秀传统。纵观中华民族灿烂辉煌的历史，担当精神贯穿始终。大禹治水“三过家门而不入”，诸葛亮“鞠躬尽瘁，死而后已”，林则徐“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”,顾炎武“天下兴亡，匹夫有责”，无不以实际行动展现时代的担当。中国共产党正是继承和发扬了担当精神，在历史进程中，才会自觉把对国家、对民族、对人民的责任扛在肩上。

担当是共产党人的政治本色。敢担当、有作为是几代中国共产党人的政治本色，我们党刚刚成立的时候，势单力薄，少有人知。但在国家危难和名族危亡的关键时刻，勇敢担负起争取民族独立和人民解放、实现国家富强和人民幸福的历史使命。正是凭借这种大无畏的担当精神，我们党才赢得人民群众的拥护和信赖。我们党发展到今天，唯有敢于担当、勇创佳绩，才能不辜负历史和人民的选择。

担当是时代赋予的重大责任。有多大的担当才能干多大的事业，当前，国际格局深刻变动、国内社会深刻变革、社会思想深刻变化，我们遇到的风险考验空前严峻，能否全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴成败在此一举，这就注定当代的领导干部要有更大的担当，保持更强的发展劲头。身处伟大时代，就必须扛起使命担当，党的十八大以来，中央大力倡导担当精神，正是对时代赋予重大责任的担当。(曾广)