锻造一批业务精通作风优良的党员干部

各地深入学习贯彻党的十九大精神，围绕建设高素质专业化队伍，以“1+5”制度体系为基本遵循，规范选拔任用，真情关心关爱，从严管理监督，引导广大事业单位领导人员新担当新作为，推动队伍建设展现新气象、取得新成效。(6月28日，人民日报第6版，原标题：释放制度活力 激励担当作为）

推进新时代中国特色社会主义伟大事业，干部是决定因素。要发展好党的事业，就要锻造一批信念坚定、业务精通、作风优良的党员干部。党的十九大提出“建设高素质专业化干部队伍”，是新时代党和国家事业对干部队伍建设的新要求，为干部工作提供了基本遵循。组织部门要以推进伟大事业为鲜明导向，着力建设高素质专业化干部队伍，大力推进干部队伍高质量发展。

坚持精准选才。高素质首先是政治素质高，专业化也是政治过硬、具有领导能力的专业化。要注重对政治忠诚、政治担当、政治能力、政治自律的审查和衡量，对政治上不合格的“一票否决”。要严格按照国家的选人用人机制选拔干部人才，全面深入考察，要具备高尚的道德情操、丰厚的政治理论知识内涵及较强的工作实践能力。只有真实、客观地了解一个人，做到知人善用，才能将干部人才用好用活，实现人岗相适，人岗相宜，人尽其才，才尽其用。

加强宣传教育。通过各类组织学习活动，利用谈心谈话等方式，让干部明白选人用人的制度。通过电视、网络、报纸等媒介，大力宣传选人用人的程序，做到层层监督，互相监督，不断完善选人用人制度，实现干部队伍建设正规化，让我们的干部队伍更好地在开展工作中为人民谋利，助力国家社会事业发展。要弘扬时代精神，大力倡导奋发有为、攻坚克难、勇于创新、锐意改革的优良品质，宣传埋头苦干、务实求实、较真碰硬的好干部，宣传在急难险重任务中冲锋在前的好干部，宣传心系群众、爱民敬民、不计个人得失的好干部，推动形成鼓励担当、崇尚担当的良好环境。

强化作风建设。建设高素质专业化干部队伍，必须“以对党忠诚选忠诚于党的人、以事业为上选担当干事的人、以扎实作风选作风扎实的人”。要坚持党管干部原则，强化党组织的领导和把关作用，严格落实新时期好干部标准，把好政治关、品行关、廉洁关、作风关。干部队伍要牢固树立“四个意识”和“四个自信”，坚决维护党中央权威，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策。认真践行忠诚干净担当，做到思想上筑好“防火墙”，行动上不“出轨”，树立正确的权力观和政绩观，自觉抵制歪风邪气，打造秉公执法、廉洁自律、干事创业的高素质专业化干部队伍。

党的干部是党和国家事业的中坚力量。组织部门要深刻领会、准确把握党的十九大对干部队伍建设提出的新要求，切实把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。（舒舒）