突出模范过硬强化组工干部自身建设

突出模范过硬，强化部门自身建设。认真落实习近平总书记提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，坚持从严治部，着力建设模范部门和过硬队伍。

严格教育强化政治定力。从严要求组工干部严格遵守党纪党规和法律法规，严格执行干部人事纪律，严格尊崇组工干部行为规范，强化政治意识、组织观念和规则意识。建立定期谈话制度，组织部长与班子成员每月谈话，班子成员与分管科室每月谈话，对思想状态不佳、工作推进不力或出现重大失误的及时提醒纠正。

健全制度规范机关运行。建立完善部务会、部长办公会、职工会的议事规则，进一步规范机关文件运转、请示报告和职工请销假等管理制度和工作程序，优化调整组工干部实绩考核办法。注重机关支部建设，合理划分党小组，常态开展“三会一课”和主题党日等活动，带头严肃党内政治生活。结对帮带提升专业能力。采取“1+N”模式，分管领导、科室负责人分别结对帮带1至4名新进组工干部，重点帮助学规矩、学业务、学方法。开设“组工讲堂”，主要培训讲解组工政策和操作业务，并采取现场问答、知识测试、实践锻炼等方式，检验学习效果和工作能力。

提升工作效能树好组工形象。坚持把工作效能作为检验组工干部的重要标尺，时刻要求组工干部公道正派、履职尽责、敬业奉献、从严从实，努力提升围绕中心服务大局的效率和质量，通过“两学一做”、脱贫攻坚等重点工作和重大活动，充分展现组工干部的能力、作风和水平。（子欦）