年轻干部要到基层一线锻炼成长

越是有培养前途的年轻干部，越要放到艰苦环境中去，越要派到改革和发展的第一线去。

俗话说“吃的苦中苦，方为人上人”，年轻干部拥有先进的理念、先进的文化，是新时代的培养的素质人才，加强对年轻干部的磨炼是我党矢志不渝的经验做法。年轻干部有新思维，有干劲，但因缺少党性引领及意志的磨炼导致意志不够坚强，作风不够扎实而显的有些浮躁，要让年轻干部拥有过硬的本领、坚强的意志、高尚的情操就是要让他们沉到一线开展基层工作，锻炼坚毅品质，总结经验做法。越是安逸的环境，越容易让年轻干部养成好逸恶劳的恶习，从而影响年轻干部整体氛围，一味的追求工资待遇，遇事推诿，办事不牢。

党性引领，着重培养年轻干部党性塑造、强化党性锻炼，提升他们理想信念，锤炼意志，砥砺品行。要让年轻干部深入基层了解民生，见证基层党员干部朴实的作风，做基层工作，打造坚韧的品质，越是艰苦越能体现抗压能力，在艰苦的环境中潜移默化的去提升思想境界，陶冶优良情操，要让年轻干部在艰苦的环境中去打磨，找到存在的问题，克服自身缺点，改进工作作风，在实践中突破自己锻炼自己，让自己成为基层工作的一把好手。

不管在工作中还是在生活上，还是在锻炼品行磨练意志的过程中，年轻干部继承党的优良传统，发扬风格，在实践中收获经验，在体会中学会成长，把所拥有的技能知识在工作中发挥到极致，把党的事业当成终身大事来追求。要在老党员老干部身上找到党性发光之处，不断陶冶政治情操，突显政治觉悟，形成用党员思维考虑问题，用干部身份要求自己，才能思想不落后，干事创业有干劲，做到让组织满意，让自己满意的党员干部。（何江平）