新时代的干部更要突出政治标准

近日，中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，中央组织部召开新时代激励干部新担当新作为暨加强改进选调生工作座谈会。文件下发和会议召开以来，各省区市党委及其组织部门普遍召开会议进行传达学习，研究谋划落实措施，积极选树先进典型，推动形成认真贯彻落实文件和会议精神的良好氛围。（《中国组织人事报》6月20日）

在认真贯彻落实激励广大干部新时代新担当新作为的《意见》和座谈会精神时，各省区市党委普遍突出政治标准，积极推进新担当新作为先进典型选树工作。政治问题，任何时候都是根本性的大问题，政治标准，是选拔新时代干部的第一标准，政治合格是干部必备的政治素养。

“万物得其本者生，百事得其道者成”。党的干部是党和国家事业的中坚力量。在新时代新要求下，干部更要突出自己的政治标准，要认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，做理想信念的好干部；要在大是大非面前立场坚定、态度鲜明，做对党忠诚的好干部；要在服务联系群众时心系群众、情系群众，做甘当“孺子牛”的好干部；要在困难矛盾面前敢于担当、勇于拼搏，做勤政务实的好干部；要在处置急难险重任务时攻坚克难、抽丁拔楔，做敢于担当的好干部；要在利益考量面前洁己奉公、刚正不阿，做清正廉洁的好干部。

然后，在有些地方过分看重干部能力而忽视政治标准，把能力标准摆在首位，对政治标准要求不高，甚至在对干部进行考核时，把任职经验丰富、学历层次高、工作能力强、业务水平好等因素都考虑进去了，认为符合以上条件的就是好干部，严重忽略了“政治标准才是考核干部的第一标准”，政治考核也只是走过场、搞形式、挂空挡，没有具体量化指标，让政治不合格的干部有可乘之机，让组织选出来的好干部和群众选出来的好干部不符，极大程度损害了党和广大干部的形象。在考核、提拔、评价一个干部时，要严把政治标准“第一关”，才能选出群众满意的好干部，组织信任的好干部。

党的十九大擘画了新时代中国特色社会主义的宏伟蓝图，目标催人奋进，使命呼唤担当。随着一系列激励干部新担当新作为的措施相继出台，我们的干部在奋力拼搏的同时，更要顺应在新时代新要求，不断强化自己的政治标准，始终做到在党言党、在党忧党、在党为党，坚定不移听党话、跟党走，做一名让党放心、群众满意、时代需要的好干部。（林萍）