敢于担责就要收好这份特殊“红包”

近日，在中央国家机关纪检组织聚焦监督执纪问责工作推进会上，各与会部门机关纪委书记收到了一份特殊的“红包”。这一个个用红色围边套起来的特殊文件袋里，装着中央国家机关纪工委交办的517件问题线索。(6月2日中国纪检监察报)

之所以要发放问题线索这一特殊“红包”，归根结底在于不少部门机关由于主观顾虑多、力量不足、缺少手段、重视不够等种种原因，常年都是“零立案”“零办案”。

纪委监察机关零作为或者不作为，不管是主观因素，还是因为一些客观问题，都在一定程度上对纪检监察机关形象造成了影响，对全面从严管党治党的大局大势也有负面或者消极影响。

要解决“零立案”的问题，如果单靠增加人手、单靠主观重视、单靠增加举措，是不能完全解决问题的，必须要站在全局高度，从内在的体制机制着手，对问题线索实行集中管理、集中交办、集中督办，从而推动机关纪委监督执纪方式重大转变。

517个问题线索“红包”，正是国家机关纪检组织对十八大以来各部门机关纪委正在办理或者尚未办结的问题线索的大起底。

针对这517个问题线索，既需要各责任部门主动履职尽责，也需要各个部门之间加强协作配合，适时开展联合查办、交叉办案。同时，中央国家纪工委要加强督查督办、跟踪问效，确保问题线索都及时、规范、有效进行处置。

沉甸甸的问题线索“红包”，既是责任，更是义务，需要负责纪检工作的同志强化履职尽责、敢于担当作为。问题线索“红包”，不只是收到了、拆开了这么简单，更为关键的是要把这些“红包”落实下去，一件一件的厘清，一件一件的查办清楚，要让“红包”有来有回，所谓来而不往非礼也。（张梦蝶）