强化人才战略 助力中国梦蓝图

近日，中组部在新时代激励干部新担当新作为暨加强改进选调生工作座谈会上做出《努力建设高素质专业化干部队伍》的讲话，细读讲话，让我们感受到党在建设新时代中国特色社会主义时期，对人才的准确定位，旗帜鲜明地强化人才战略，助力中国梦蓝图具有新时代的特殊意义。

人才标准，是倡导以德治国以法治国的时代新要求。确立人才标准，才能指明人才方向。人才标准，也就是要用什么样的人，来做什么样的担当。在新时代需要有担当的人才，只有人人有担当，人人肯奋斗，以德治国、依法治国就必然落到实处，落地生根，接地气，出实效，结实果。“政治过硬、作风扎实、敢于负责、勇于担当、廉洁自律”这就是新时代建设中国特色社会主义的选人用人标准。各级岗位上的每一个人必须对标这个人才标准，自觉学习与实践，让自己脱颖而出，自觉地做“以德治国、以法治国”的优秀答卷人。要坚持正确的人才标准，选拔那些“想干事、能干事、干成事”人在各级岗位上不断锤炼，最终成为修齐治平的大才。

人才战略，是储备助力中国梦蓝图实现的根本保障。讲话凸显了人才战略地位，实现中国梦，关键在人才。一切理想的实现需要人才。中国梦，这个作为13亿人的共同理想，要实现，就需要具有人才战略眼光，只有储备了无数的人才，才能具有实现中国梦的保障。在当今世界纷繁复杂的局面中，谁拥有战胜别国的人才，谁的“大众创业万众创新”就会出现磅礴生机。谁就会引领国际社会发展，成为行业发展的“头雁”。众所周知，前一段时间的“芯问题”，其实质依然是科技的竞争，科技的竞争依然是人才优势的竞争。目前推行的“选调生”制度，其本质也就是为国家与地区发展储备更多的优质人才，让人才成为具有广阔的舞台与天空，这样才能有效防止人才的断代。

人才激励，是实现“两个一百年目标”的必然选择。人才，在其成长的过程中，难免会犯错误，各级各部门要区分错误的性质，对“改革创新、担当作为中符合容错纠错政策的失误与过失该容的容，触碰纪律和法律红线的决不能容”，这样是对人才的一种呵护与激励。三国演义中，蜀汉后主刘备重视人才方能三分天下，最终三国鼎立。其子刘禅在后期缺乏正确的人才观，终闹出“此中乐，不思蜀”的千古笑谈。在奋力“两个一百年目标”的今天，关键还是需要人才，需要调动广大人才的积极性，才能在奋斗中少走弯路，甚至不走弯路。在建设新时代中国特色社会主义的今天，如何激励人才潜力，让他们体现价值，享受奋斗的幸福感势在必行，也是时代对人才的关爱。

在坚决打赢三大攻坚战、深化党和国家机构改革等重大工作中，我们只有紧紧抓住“人才”这个关键元素，坚持标准，就能无往而不胜，终将坚实前行，实现“百年目标”的美丽愿景。(田荣华)