激活乡镇干部干事创业“精气神”

近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。

《通知》指出，《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。《意见》的制定实施，对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，具有十分重要的意义。

《意见》的出台，为敢于创新、敢于突破的乡镇干部搭建起先闯先试、施展本领的广阔“舞台”，如同撑起一张巨大的“保护伞”，保证担当作为的乡镇干部在改革洪流中激流勇进。“无私才能无畏，无私才敢担当。”心底无私，站在党和人民的利益上考虑得失，遇事就敢于担当，办事就有底气。乡镇干部只有心底无私，遇事才能敢抓敢管，在大是大非面前才能立场坚定，遇矛盾集聚时才能迎难而上，在危难显现时才能挺身而出。

要有“愚公移山”的斗志。“天下大事，必做于细，天下难事，必做于易。”无数的事实证明，再难的工作，再重的任务，只要咬定目标，敢想肯干，就一定会有完成的一天。党员干部要始终抱定这样一种信念：量变总会引起质变。工作头绪再多、任务再大，只要日复一日地去落实、去攻克，总会距目标越来越接近。在实际工作中，乡镇干部要保持一颗不达目的不罢休的进取之心，真正做到潜心谋事、埋头干事、尽力成事，不断增强斗志、加大干劲，一步一个脚印，就会不断向前迈进。
要有“不进则退”的清醒。“百舸争流千帆竞，扬帆破浪奋者先。”乡镇干部要始终保持不进则退的思想清醒、争先恐后的竞进意识，做到时时、处处、事事力争上流，掌握工作主动权。决不能满足眼前的小成就，产生“小成既安”的惰性，否则就会激流搏水，一篙不慎，直线退后，轻者会影响工作进度，严重者可能贻误发展的契机，彻底被淘汰出局。

要有“敢为人先”的担当。核心难题破解了，事物就会冲破阻力，不断向前发展。在推进各项工作过程中，乡镇干部要坚持解放思想、创新思维，以“敢为人先”的闯劲、克难攻坚的担当、善作善成的能力，扎实履职尽责，贡献力量，为推进各项工作落实充分发挥作用。

要有“聚沙成塔”的韧劲。保持竞进提质的自觉，持续领先；保持不断创新的主动，谋事成事，在真抓实干中树立党员形象，激活担当作为干事创业的“精气神”,实现自身价值。（赵宏涛）