莫让“过劳”侵害国家基石

选拔培养干部不易，培养一个实干为民的好干部更是难得，基层干部猝死事件频发，不仅是个人和家庭的悲剧，更是其单位和国家的损失，应引起各级政府高度重视。4月12日晚上9时许，小渡船街道办事处何功伟村主任华孝友，在屋场会上突发脑溢血，晕倒在场坝上，目前处于昏迷状态。（4月15日澎湃新闻）

基层干部是支撑党和国家事业的基石，但近几年，“过劳”在基层干部队伍中时常出现，如阜阳市颍泉区村支部书记刘昌启、四川广安“布衣”村官周明川、江西遂川县珠田乡珠溪村党支部书记邹大伯、杭州29岁社区主任陈浩等都因连续高强度工作殉职。作为我们的榜样，他们的实干、担当、敬业、奉献的精神值得我们每个人学习，但也应引起我们的反思。为什么会接连发生实干为民好干部的过劳事件？我认为跟基层的现在有着密不可分的关系。

基层现状：“上面千条线，下面一根针”，基层干部直接面对老百姓，而当前很多社会突出矛盾都集中在基层，基层干部面临的压力之大、任务之重前所未有，“白加黑”“5+2”的加班加点工作模式已成为不少基层干部的常态。工作繁忙外加处在上级领导和基层群众“夹心层”，往往成为“众矢之的”，导致基层干部严重缺乏足够的锻炼和休息时间，身体长期处于亚健康状态。

解决建议：给基层干部减压，首要的就是要分减作量上，要给基层多一些用人用工的政策倾斜，加强区域干部使用统筹，彻底改观基层干部疲于奔命的工作状态，其次要分清基层的职责，大力培育、发展社会组织，将更多的行政性事务让专业性更强的社会组织承接。最后，防止干部身心过度透支，需要从工作、学习和生活等方面全方位关怀关心，至少让身体劳累的干部感到心情愉悦。心情愉悦才能保证工作质量，科学作息才能提高工作效率，让干部健康生活、开心工作才能让干部人格更有尊严、内心更有自信、生活更有品质、工作更有质效。