“斗硬”考核，维护好农民工的“汗水、泪水与血水”

我省保障农民工工资支付力度将进一步加强。从今年起至2020年，各市(州)政府保障农民工工资支付工作情况将接受年度考核，考核结果将作为组织部门对各市(州)政府领导班子和有关领导干部进行综合考核评价的参考。这是3月27日记者从省政府网站获悉的。(来源：2018年3月28日 四川日报)

农民工---户籍仍在农村，进入城市务工和在当地或异地从事非农产业劳动6个月及以上的劳动者。分为本地农民工和外出农民工。

农民工群体是一体量很大的弱势群体，他们的每一笔工资都是他们用“汗水、泪水与血水”换来的，而当今社会中拖欠农民工工资时有发生，拖延时间越来越久，拖欠涉及钱数量也越来越大。

农民工工资拖欠是一老大难问题，但俗话说的好：老大难老大难，老大出面就不难。省政府去年启动的“治欠保支”三年行动计划，立定目标：到2020年，我省要实现农民工工资基本无拖欠。现在政府加强工程建设领域保障农民工工资支付工作考核，将治理拖欠农民工工资工作纳入年度考核，聚焦了建设资金保障和建筑市场规范，理清了职能职责，压实压紧了责任，制定了考核办法与细则。一定程度上确保农民工工资按月足额支付到人头，保障农民工的切身利益，化解矛盾纠纷，减少农民工群体讨薪事件的发生率，体现了党委政府为人民服务根本宗旨。（姓名：朱红丞）