党员干部要敢于担当

敢于担当是党的干部必备的基本素质，习近平总书记多次在讲话中提到“领导干部要敢于担当”，敢不敢担当已成为我们现今评判一名干部胸怀、勇气好能力的一把标尺。《致加西亚的信》的主人公罗文，接到接到麦金莱总统的任务——给加西亚将军送一封决定战争命运的信,他没有任何推诿,而是以其绝对的忠诚、担当的去主动性完成这一任务。对照日常工作，我认为敢于担当就要做到以下几点。

担当，就是坚决执行。不讲执行就是不讲政治,执行力不强就是最大的无能。近期，牛津大学研究出一个人没有出息的九大根源，排在第一位的是总找借口，执行力不强，比例为22%，远高于第二位的恐惧。我们现在有的干部干工作就是这样，遇事躲闪腾挪，习惯于在工作中找借口，工作没有做好事因为时间不够，任务没有完成是因为没有接触过类似工作，甚至上班迟到也可以说是因为堵车，这就典型的担当意识不强的表现，这一个个的借口不断摧毁着我们的意志和我们的工作热情。当前，高坪正处于脱贫攻坚、项目攻坚、全面建设小康社会的关键时期，我们只有对上级的决策部署一定要立即落实，对上级的指示要立即执行，对突发的急难险重任务要立马行动，不找借口，不问原因，就像罗文那样，除了执行以外还是执行，只有这样，我们才能够实现高坪区经济建设的加快发展和跨越发展。

担当，就要敢尽责。做个好干部，要敢于直面困难和问题，敢啃硬骨头，干工作不能按部就班，一定要主动作为、锐意进取、敢于担当，遇到困难不躲、不等、不观望、用逢山开路、遇河架桥的精神做好当前工作。要立说立行，不能整天将工作挂在嘴上，落实在会上，而是要扎根在心上，落在行动上。要抢抓高坪区作为现代物流园区建设排头兵这一机遇、借势发展，而不是瞻前顾后、等待观望，要拓宽思维去谋划、放开手脚去拼搏，而不是循规蹈矩画旧图、畏首畏尾走老路。在实践中，面临的机会往往转瞬即逝，任何犹豫不决都可能错过时机。要成为好干部，在面临各种尖锐的矛盾，复杂问题的时候，只有不怕问题，迎着矛盾上，去正视问题、解决问题。

敢担当，就要敢面对。“敢于面对”是一种胆略，一种能力。要敢于面对问题。一个好干部的担当，最重要的是敢于承担难事、棘手的事、得罪人的事，善于处理各种复杂矛盾。在错综复杂矛盾面前、急难险重任务面前、大是大非面前，做到不回避、不推诿、不扯皮，能主动靠前请命，敢于坚持正气，敢下决心、敢于拍板、敢于挺身，在关键时候站得出来，危机时候冲的上去。