选用政治品格过硬的干部

日前，国家有关部门下发文件指出，“近期一些网络视听节目制作、播出不规范的问题十分突出，产生了极坏的社会影响。”这里所说的“网络视听节目”，就包括近来异常火爆的短视频。(4月2日，四川日报第1版，原标题：坚持把政治标准放在选人用人第一位)

政治上过硬的干部也必定是作风务实的，而干部队伍的思想作风建设本身就是一个严肃的政治问题，是我们党的建设的重要组成部分，也是一个地方、一支领导班子和干部队伍综合素质的外在反映。

干部是干出来的，干部的政治标准也是在干事创业中体现出来的。讲政治、讲忠诚不能纸上谈兵、空喊口号，要通过具体的事来检验忠诚度。进入新时代、踏上新征程，所有党员干部特别是领导干部必须不忘初心、牢记使命，始终讲政治、讲规矩，做政治上的清醒人、明白人、带头人。

培养过硬的政治素养，必须拥有忠于党、忠于人民、忠于事业的政治素养。对党忠诚，不仅是一种高尚的人生态度，更重要的是要求做到政治立场坚定;忠于人民，要以人民群众利益为最高标准，坚持“问政于民、问需于民、问计于民、问责于已”;忠于事业，要牢固树立不履行职责是失职，履行不好职责就是不尽职的观念。

体现良好的政治素养，更要体现在维护国家团结、反对民族分裂等大是大非问题上保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力。广大党员干部必须把维护祖国统一、反对民族分裂作为自己义不容辞的神圣职责，在大是大非问题上做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇。始终旗帜鲜明、站稳政治立场，不遗余力地维护民族团结，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持清醒的头脑和昂扬的斗志。

坚持把政治站位、政治品格、政治修养作为培养、评价和考察干部的核心内容，做到干部教育政治品德“必训”、干部谈话政治品德“必说”、干部选任政治品德“必察”。注重干部选任导向，旗帜鲜明地重用政治品格过硬、忠诚干净担当的干部，重用敢于坚持原则、不回避矛盾的干部，重用维护大局、团结同志的干部，重用情操高尚、情趣健康的干部，做到真正把政治合格的干部选拔到领导岗位。