深切缅怀杨汉军 做好“狮子型”干部

“推进村主职干部专职化管理，工资比照副乡镇长标准，让村干部腰包“鼓起来”“只有打通服务群众最后100米，把党组织关怀送到居民身边，才能进一步夯实党的执政基础。”“他思维开阔，能在‘山穷水尽’时冒出金点子。”他就是武汉市委常委、组织部长杨汉军，他用他“铁军”形象很好的诠释了如何做好一名乡镇“狮子型”干部。作为市级的组工干线一把手，他对基层的工作尤其清醒认识，“万丈高楼平地起”，他积极学习新思维悟彻践行新理念，用实际行动诠释着奋力开创“新时代新征程”的伟大实践，在全面建成小康社会的决胜阶段，中华民族全面复兴的大时代，我们党和国家事业的建设需要更多的乡镇“狮子型”干部。

基层乡镇是党和国家有关农村政策实施的前沿阵地，而乡镇干部则是冲锋陷阵的急先锋、排头兵。国家的惠民政策能否落实到位、执行是否彻底，都与基层干部息息相关。近年来，基层工作量越来越来，各种繁杂的工作经过层层分解，层层加压，这就加速了在新形势下当好一名乡镇“狮子型”干部的重要性和迫切性，如何当好“狮子型”干部，有以下几点感悟。

要勤学习，基本功扎实。作为一名狮子型干部，必须具备基本的素质和涵养。乡镇干部成天与老百姓打交道，碰到许多具体、复杂的问题在所难免，这就必须具备过硬的基本知识，知晓各种政策法规，才能以不变应万变。

扎根基层，从小事做起。乡镇干部工作生活在基层一线，工作内容琐碎而具体，内容纷繁芜杂。要想成为一名乡镇狮子型干部，成就一番事业，就必须静下心来，深入群众，扎根基层，踏实工作，从小事做起，勿以小事而不为。做一名让老百姓称心的好干部。

甘于碰硬，困难不退缩。作为一名乡镇干部，在工作中难免碰到一些钉子户，一些棘手的难题，这就需要拿出敢于碰硬的狮子型的工作精神，面对问题、困难不退缩，勇于之前，做好“留个表率”，做到化解矛盾有办法，加快发展有本事。

团结协作，树立大局观。在当今社会局势动荡不安，利益诉求多样化的今天，社会对我们乡镇干部的工作提出了许多新的更高的要求。当前，脱贫攻坚、环境保护、征地拆迁等一些重点工作是远远不够的，这就要求我们乡镇干部拿出团结协作的“狮子型”精神，树立起全局观念，工作中做到分工不分家，弘扬攻坚意识，全力打好攻坚战，做到全力以赴，逐步突破。

作为一名基层乡镇干部，是最接“地气”的，也是最能听到真实声音的干部，我们要把基层工作的优势转化为干事创业的动力，争做“狮子型”干部，争当川陕革命老区振兴发展的排头兵！