开展党建述职评议，是从严治党要求的重要举措

开展党建述职评议，是贯彻党要管党、从严治党要求的重要举措，是上级党委对基层党建工作年度考评的重要内容、是进一步增强基层党组织书记强化党建责任意识的有效措施、是全面推动基层党组织健康发展的重要保障。近年来，各地扎实开展市县乡党组织书记抓党建述职评议考核，以述职明责任，以评议理不足，以考核落实责任追究，进一步树立了“抓党建是最大的政绩”这个政绩观，极大地推动了全面从严治党责任落实，有力提升了基层党建工作水平，为推进全面建成小康社会提供了强有力的组织保障。

开展党建述职评议是为了总结经验、找准问题，压实责任、推动工作，对于强调压力层层传导，推动各级党组织书记认真履行党建工作第一责任人职责，不断提升党建工作水平具有重要现实意义。当前，我们各级党组织的述职评议工作开展比较扎实，述职报告直面问题、自曝软肋，既有深入的自我剖析，又有管用的整改措施；现场评议带着“辣味”，既有不留情面的质询提问，又有一针见血的深刻点评，述出了责任和压力，述出了动力和实效。

但是，各地各部门仍然有部分基层党组织还存在述职内容空洞、评议环节虚设、考核监督缺失等问题，部分基层党组织述职报告讲成绩夸夸其谈，讲问题轻描淡写，谈失误避重就轻，没有触及实质性问题，呈现模版化公式化倾向；个别基层党组织重述职轻整改，只重会前准备、会上表现，问题找得充分、措施列得全面，会后却撒手不管，没有制定详尽整改方案，没有落实具体责任分工，没有明确整改完成时限，基层党建中的突出问题始终没有整改到位；还有部分基层党组织重形式轻实效，完成程序走过场，把述职作为一项常规的工作任务，当作是向上级组织“年底报账”的规定动作，导致述职表面光、搞花架子，等等。这些问题的存在让述职评议打了折扣，没有真正实现述实述真述准。

因此，各级党组织特别是党组织书记要提高认识，要深刻认识开展党建述职评议是落实党建工作责任制的重要形式，不能被动应付、为述而述，更不能一述了之、一评完事，而是要将述职评议考核结果作为年度目标考核的重要内容，使述职评议考核成为“硬规矩”，推动形成大抓基层的鲜明导向，从而真正把党建工作抓认真、抓扎实、抓深入。（韦冬）