以法治思维推动国家治理体系现代化

领导干部担负着治理重任，是全面依法治国的关键，必须提高运用法治思维和法治方式的能力，靠法治来增强治理的权威性和公信力。（3月16日，人民日报第7版，原标题：既讲法治又讲德治）

在法治成为治国理政方式的大背景下，运用“法治思维”、学习“法治方式”已成为今后一个时期对党员领导干部的一个重要要求。党员干部应在工作和生活中率先垂范，做知法、守法、用法的领头羊，以法治思维推动国家治理体系和治理能力现代化。

树立法治理念。从思想上认识到“法治思维”是一种法治理念，认识到依法治国、依法行政对于目前处于社会转型期的中国的重要性。这就要求党员领导干部要从思想上深刻认识到自身的权力，只能是法治下的权力，必须在法治的框架下予以推进,要始终牢记没有法律依据的行为是不行为，是乱作为。要时时刻刻以法律为戒尺，严格要求自己，决不能僭越法律的范围。

运用法治思维，学习法治方式应当更加成为各级领导干部加强自身能力建设的自觉需求。在公务员晋升过程中，应该充分体现对他们的法治意识、运用法治方式解决问题的能力考察。一个平时没有法治理念的公职人员、领导干部，遇到问题不可能突然形成法治思维。因此，只有将法治能力引入领导干部绩效考核和选拔任用标准之中，并占一定的分量，才能促进法治思维成为领导干部主动自觉的惯性思维方式。

检验一个领导干部的法治水平，检验其运用法治思维和法治方式能力的实际成效，就要看其在深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定四个方面的实际表现。这就是需要推动领导干部在全民中带头做到学法、尊法、守法、用法。在行使国家公权力时，无论是决策还是执行，基于法治思维，都应遵守五项要求：目的合法、权限合法、内容合法、手段合法、程序合法。

领导干部应深入学习研究依法治国的理论成果，树立法治思维，履行法治行动。坚持依法执政，为全面建设社会主义法治国家贡献自己的力量。