简政放权重在“放下”

减政放权是政府转变职能的重要举措，也是向服务型政府转型的关键，从2013年《国务院机构改革和职能转变方案》发布以来，减政放权放管结合就成为了我国体制机制改革的“重头戏”，随着改革的深入，“放管服”改革也随之进入攻坚期和深水区，前期的大量工作已经出现成效，此刻的关键则在于既要真正的“放得下”又要“拿得起”。
     靠政策强制“放权”，有可能像弹簧，压力一消失就会弹，啥时候像拧螺丝一样，既能拧入又不回弹，就真正“放下”了。减政放权是一场深刻的刀刃向内的自我革命，是削弱手中的权利，削减自身利益，要真正“放下”实属不易。减政放权多年，成效显著，但是反弹与变相反弹的也不少，变着法子搞审批，变着方式搞收费，大搞“上有政策下有对策”，而如今改革进入攻坚期与深水区，不容许再搞变通、打擦边球，要真正强化责任担当与行动自觉，一方面要做到思想上的“放得下”，提高认识，弄清形势，摒弃私利思想，另一方面要在行动上“放得下”，严格按照规定执行，创新发展方式，保持上下行动一致。
    减政放权服务要跟上。如果仅仅是“放权”，各类清单很快出现，放权任务很快达成，但基于社会复杂性、经济发展与改革的压力，说不定放权后就乱了。一方面权利是放下了，而另一方面需要拿起的是管理与服务就，减政放权是释放市场活力，释放改革红利，而管理与服务则是理顺政府与市场的关系，培育良好的市场环境。权利下放了并不是责任就消失了，而是职能的转变，将更多的行政职能转变为了服务职能，放下审批权就得拿起管理权、服务权。   
    政府转变职能，放、管、服是不可分割的有机整体，各级各部门应该强化责任意识，真正做到“放得下”与“拿得起”，为做到“五个为”打下基础。