“二线心态”要不得

当前，经济进入新常态，改革进入攻坚期，作为党员干部，都要以舍我其谁的责任感“担起来”，以高效务实的作风推进事业、干好工作。如果在如此关键时期，一些干部由于年龄等原因面临岗位调整，存在“船到码头车到站”的心态，趁机退掉了身上的“责任”。这样，不但有损共产党人的光辉形象，也有损人民群众的切身利益。

其实，由于身体或年龄的原因，一些干部从一线领导岗位退居二线，这是自然规律，也是政府部门新陈代谢、社会发展进步的重要保证。每个人的职业生涯也都是如此，有进有退，能上能下是正常规律，也是一个人成长所需要的磨砺。所以，每位面临岗位调整的干部，都应该拥有一个好心态，要主动摒弃“二线心态”，始终保持积极向上的饱满精神状态，兢兢业业，埋头苦干，勇于开拓、大胆创新，始终坚持在岗在状态。

当前，在我们的党员干部当中，就有一些同志总是摆不正自己的心态，心态是不积极不健康的。表现在具体工作上，有的心浮气躁，静不下心来，大事做不成，小事不愿做，等待观望，心猿意马；有的则怨声不断，不去好好地查找自身问题，总是抱怨和强调客观困难，看什么都不顺眼，做什么都做不好；不能够到工作条件相对好一点的单位就趾高气扬，到工作条件稍微差一点的单位就骂爹骂娘，思想上产生‘二线心态’，工作上被动应付，在岗不在行，拖拖拉拉不办事，混混日子拿工资。凡此种种，被群众所诟病。

“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，当干部，就是挑担子，党员干部要时刻将“担子”意识放在第一位，爱岗尽责，常怀敬业之心，主动摒弃“二线心态”，干好每件小事，以实实在在的工作业绩，回报组织、报答人民。