抓好“三为”，唱响改进作风之歌

近年来，通过认真落实中央八项规定精神，严肃整治“四风”问题，机关作风有了明显好转。但与上级要求和人民期待相比，还有不小差距。特别是从群众反映的“微腐败”案例和查处的作风方面典型案例来看，一些单位和一些干部作风问题还没有从根本上得到解决，对作风建设的重要性和紧迫性认识不够，干部干事创业的精气神仍然不佳。作风建设无小事。笔者认为，改进作风要在三个“为”上下功夫。

改进作风，要在树立“想为”的思想境界上下功夫。习近平总书记强调，“良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提”。领导干部要增强“四个自信”，强化“四个意识”，切实解决思想上“贫血”、精神上“缺钙”等问题，把握好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。要视事业如泰山，视干事为生命，努力干出实实在在的工作业绩，不负组织重托、群众信任和使命担当。要摒弃“只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力”的观念，坚定“干得好是尽职、干不好是失职”的思想，点燃干事创业的激情之火，奋发有为地把各项事业推向前进，把各自本职工作干出精彩。

改进作风，要在强化“敢为”的责任担当上下功夫。担当大小，体现的是胆识、气魄，彰显的是责任、能力。习近平总书记强调，“有多大担当才能有多大视野，尽多大责任才会有多大成就”。为官从政就要干事创业，敢于担当就要攻坚克难。发展中遇到的困难和问题，躲不开、绕不过、拖不得，我们必须以舍我其谁的担当精神去谋划和推动工作，用担当诠释忠诚、成就事业、赢得民心。要勇于破解突出矛盾问题，知难而进、迎难而上，切实解决好盘根错节的复杂棘手问题，在解难题中促发展、求实效、立新功。要勇于承担急难险重任务，主动投身产业发展、城市建设、深化改革、民生改善、环境保护等重点工作，逆境面前不退缩，困难面前不止步，在破冰前行中创造辉煌业绩。要勇于深入一线推动工作，主动到群众意见大、怨气多的地方去化解矛盾，主动到工作推不开、情况较复杂的地方去破解难题，在艰苦环境中经风雨、受历练、长才干，闯出一片新天地。

改进作风，要在保持“勤为”的作风形象上下功夫。政不勤则百事殆，我们作为领导干部，理应勤政为民、鞠躬尽瘁，必须坚决克服“平平安安占位子，忙忙碌碌装样子，疲疲沓沓混日子，年年都是老样子”的习气，勤勤恳恳、兢兢业业，以自己的辛苦指数换来人民群众的幸福指数。要有马上就干的劲头，说了算、定了干，雷厉风行，以“只争朝夕、时不我待”的精神，“别人在走，我们要跑”的意识，按下“快进键”，跑上“快车道”，奋发有为不懈怠，只争朝夕创一流。要有务实苦干的作风，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，一项工作一项工作地聚焦、聚神、聚力，干一件是一件，干一件成一件，一步一个脚印地把各项任务完成好。要有坚持实干的韧劲，以“功成不必在我、建功必须有我”的宽广胸怀和主动作为，把口头上讲的、纸上写的、会上部署的付诸行动、一抓到底，真正做到在重点上“哪壶不开提哪壶”，在成效上“提了哪壶开哪壶”。