干部能否“说好话”体现的是作风问题

近年来，官员发飙、出口伤人的事常见报端。表面上看，导致官员“雷语”频出的主要原因是官员自身素质问题。但实质上，正如有专家指出的，“雷语”不断，反映出这些官员的傲慢和官本位的思想。在现实中，虽然“雷语”算不上违法乱纪，但由于是从官员们口里边出来，无疑就代表了政府的形象，恶言相向，容易引发舆论反弹，造成干群关系紧张，其影响和危害不容小觑，值得我们深思和警醒。

在现实中，就是存在少数官员搞两副嘴脸。对群众和下属粗声大气，甚至是说骂就骂，而在上级那里却往往是乖得很、甜得很、腻得很、顺得很。这显然不是党员干部应该存在的作风，折射出我们的干部“心”“脑”出了问题，心里装不下群众，脑子里只有政绩、利益、权力，“官本位”思想严重，“权力观”出现了偏差。作为一名合格的党员干部在任何时候都不能忘了党的宗旨就是全心全意为人民服务。一个党员干部对下属态度如何，对群众态度又如何，不仅体现一个党员干部的工作能力，而且更体现他的基本素质，体现他的党性和人性。

深究官员“雷语”频现的根源，除了官员个人素养缺失等主观因素之外，权力监督制衡机制的薄弱是导致官员群体不好好说话的土壤。有些官员在基层干科员时尚能跟群众和和气气，同事之间也保持友好相处，而当上领导之后就逐渐疏远群众，对下属动辄训斥，信奉靠搞权谋、说狠话、发脾气来捞好处、立威信。可以说，这是典型的官僚主义，不良作风，完全不符合党员干部的身份。

作风问题无小事，要杜绝官员“雷语”层出不穷的现象，就必须让权力受到有效监督和制约，用法律和制度教官员该如何对群众、对下属讲话。一方面，要靠深化权力监督制约机制改革，坚持用制度管人管事，让人民监督权力，让权力在阳光下运行。只有破除对权力的盲目崇拜，才能改良官员任性用权的土壤，减少官员的霸气“雷语”。另一方面，要加强民众监督的权利，让雷人高指数的言论稍不注意就会被舆论的洪流淹没，雷语自然就少了。