任前谈话敲响廉政警钟

众所周知，“廉政谈话”是党内监督的一项基本制度，也是预防腐败的一种手段。同时，警示教育是廉洁自律的“强心脏”，是廉洁从政的“催化剂”，更是严以律己的“护身符”。笔者不禁感叹，扎实做好“任前谈话”，才能筑牢“廉政底线”。

古语道，慎终如始，则无败事。凡事预则立，不预不废。领导干部在走上到领导岗位之初，容易忘掉初心，越过纪律的底线。纵观很多落马贪官，问题都是出在思想上，一开始就没有走上正道。而廉政谈话把廉政教育做在最前头，在任职之前的一开始就亮明纪律、定下规矩，真正让领导干部牢固树立廉洁从政的意识，始终做到守纪律、懂规矩，这无疑是给领导干部打好了“预防针”，增强了拒腐防变的“免疫力”。

笔者认为，如果领导干部从最初的从严律己，到后面的放纵自己，思想松一尺，纪律就松一丈，最终肯定会抱憾终身。廉政谈话和警示教育不是没事找茬，都是冲着领导干部容易犯的错误去的，一方面给领导干部拧紧了纪律的阀门，另一方面也帮助他们卸下包袱、轻装上阵。所以，只有组织不断的提醒纠正、咬耳扯袖，教育引导，才能让领导干部们时刻提醒自己什么事该做、什么事不该做，该怎样做一个合格的领导干部。

因此，要让领导干部清清白白为官、端端正正做人、干干净净做事，思想教育不能少，廉政警示教育不能少，这是践行党要管党从严治党的宝贵经验。其实，廉政谈话是廉政教育的一种外在形式，更重要的是领导干部要把清正廉洁作为内在的需要，只有领导干部自身时刻牢记身份、牢记使命，才能让自己时刻不偏离固定轨道。

为政之要，莫先于用人。当前，我国改革攻坚进入关键期，选出一批对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部尤为重要。笔者期望，各地的警示教育能够像四川凉山州这样的良苦用心，从新年第一份礼物可以看出当地对领导干部监管的重视。同时，对于新提拔的领导干部而言，这份“礼物”饱含着对干部最厚的关爱、最柔的情怀，这样“礼物”堪比金玉良言，唯有用全心全意为人民服务的实际行动，才能真正对得起党的信任和人民的重托。