从严管党治党 必须树立鲜明的干部导向和工作导向

 习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”这一“好干部”标准，是各级党组织必须坚持的干部导向和工作导向，是我们在新时期做好干部工作的根本遵循。

 要选任品行好的干部。因为在信念坚定、对党忠诚、品德高尚、清正廉洁中，信念坚定是好干部第一标准，是共产党人精神上的“钙”，反映的是干部的政治定力。有没有政治定力，就是要看是否有一种为这座城市发展多做一些事情的追求和境界，能否在急难险重任务面前勇挑重担，能否在权力、利益的诱惑面前不为所动，这是我们选拔任用、考察考核干部的首要指标。

 要选任重实干、敢担当的干部。因为有没有脚踏实地的实干精神，敢不敢担当和担当大小，体现着一个干部的胸怀、勇气和责任心。要把工作责任看得比泰山还重，把党委的决策部署务实转化为一竿到底抓落实的决心和执行力，拿出往实里做的干劲、往深里做的韧劲、往细里做的钻劲，使出最大力气、达到最高水平，这是干部的基本要求。

 要选任为民服务的干部。因为人民利益是我们党做各项工作的出发点和落脚点。党员干部，必须牢记以人民为中心，走群众路线，在凝聚民意、汇集民智、维护民利中不断增进同人民群众的血肉联系。

 要选任清正廉洁的干部。因为始终敬畏权力、管好权力、慎用权力，遵纪守法、秉公履职、洁身自好，是对干部的最根本要求。我们的干部，要努力做到让组织放心，让人民满意，守住自己的政治生命，推动经济社会建设不断取得新成绩。