让企业成为创新的主体

“大众创业，万众创新”这个口号和理念在2014年夏季达沃斯论坛上被提了出来之后，一直都在被实践着。直至今日，这个号召深入基层，让960平方米的土地上开出了绚烂的草根创业之花。“大众创业”成为了一种有活力有持久力的新态势。然而大家关注的重点却只集中在了创业上面，而不太重视创新。

企业也是一样的。虽然创新一直被提到一个很高的位置，然而真正去创新的重任却理所应当的被规划在了各种科研机构或是高校的肩膀上。大家都知道企业是市场经济的主体，却不知道企业才是创新的主体。

让企业成为创新的主体，这不仅仅只是一个号召，而是当下这个国家，这个民族最迫切的希望。我们并不需要市场饱和度很高的产品，而是需要新科技，新体验的产品，为生活带来一抹惊艳。

让企业成为创新的主体，人才是核心。由于各种资源分配的不充分，不平衡，导致企业的各种福利待遇不如高校研究所或国企单位，所以高技术人才几乎不大愿意留在一线企业。企业创新技术无法拥有主导地位，技术人才居于研究所内。无法真正将技术完美衔接于第一生产力。

让企业成为创新的主体，资源共享是关键。国家强盛的一个重要标志即是研究机构和高校合作所开发研制出的各种新技术，新产品。然而，没有共享的单位却白白浪费了科研的成果。校企联合才是王道，把创新直接转换为第一生产力。

让企业成为创新的主体，政策扶持是优势。政策的有效推出可以让企业更多的获得自主权，刺激企业创新的积极性。扶持企业高效，积极向上的发展。企业在发展中更加轻松自如，将创新运用到实际当中，扩大生产，开阔国内外市场。

创业只是一个破壳而出的开端，创新才能哺育一个企业的成长。让企业在市场的海浪中持续航行。优化创业环境，整合企业资源共享，提升企业软硬实力，提升国际综合竞争力。让每个企业享受创业和创新的成果带来的福利。让企业成为创新的主体，更新创造出一个新的产品，即一个新的世界。让世界看到新的中国制造。让世界为中国打call，为中国的企业打call。