论如何开展好“微党校”工作

按照“八有”标准建设微党校，以增强党性、提高素质为核心，以基层党员全覆盖常态化学习教育为重点，进一步加快基层微党校建设，夯实基层党员教育服务阵地，构建党员教育新体系。

（一）加强组织领导

1.党委政府将持续加强微党校建设工作力度，并将其列入重要议事日程，纳入党建工作责任制，作为党建工作述职、评议、考核重要内容。

2.基层党组织书记进一步履行微党校建设主体责任，并至少确定1名管理员负责日常工作，做好统筹协调，经常了解推进情况，及时发现解决难题。镇目督办加强督促检查，狠抓工作落实，严格问效问责，形成一级抓一级、层层抓落实的推进机制。努力将微党校建成强化党员党性修养的主阵地、夯实基层组织建设的切入点、党员群众职业技能的传授点。

（二）实现微党校全域覆盖

围绕提升基层党组织政治功能和服务功能，选取集镇、卫生院、学校建立微党校。选取党建基础较好、党员相对集中的非公企业和社会组织联合建立微党校。

（三）建立灵活的教学体系

突出党性教育主体地位，在党员教育日常教学安排中，党的理论教育和党性教育不低于总课时的70%。积极探索市、县级特色党课，形成常态长效的固定党课，将党性教育植入实用技术、创业就业技能、乡风文明、民主自治、等综合培训。鼓励大学生村官、优秀青年干部、老党员、老典型等结合自身实际，用身边人和身边事，讲授“微党课”。积极开展优秀“微课件”评比、“微党课”竞赛等活动，加大微课堂推广，提升党员教育实效。

（四）营造良好宣传氛围

1.大力宣传“推进微党校建设实现党员教育常态化制度化”的重要意义、具体措施和工作成效，积极开展示范微党校、示范微党课、示范实训基地及微党校优秀师资等评选活动，营造良好的推动氛围。

2.用好微党校平台，加大身边典型、身边案例的宣传推广，放大典型的影响力和示范带动作用。及时总结和推广各级各部门的好做法、好经验，推动微党校建设工作持续深入扎实开展。

（五）加强微党校师资队伍建设

结合实际，制定微党校师资选拔标准，建立“上接天线、下接地气”的微党校师资库。从学校教师、先进道德模范、优秀党员干部等群体中选拔师资骨干队伍。聘请县级及以上一流专家学者、优秀师资作为兼职教师。

（六）健全微党校经费保障机制

加大对微党校的经费投入，健全微党校经费保障机制，确保微党校基础设施建设和办学所需经费。用好党员教育培训经费，建立稳定的党员教育经费增长机制，保障党员教育培训。

（七）建立健全微党校考核体系

研究制定微党校工作制度及配套办法，规范微党校教学、管理、考核，健全工作运行机制。将微党校活动开展情况纳入目标考核，由镇目督办牵头，做实做细微党校考核体系，通过采取随机抽查、重点督查、及时通报等方式，督促各微党校加快推进党员教育培训。