一年之计在于春，基层组织要发起“春季攻势”

“一日之计在于晨，一年之计在于春”意思就是一年的收成就在于春天的种植，不然秋后就不可能有收获。 “一年之计在于春”，这条我国劳动人民在千百年的生产实践中总结出来的一条经验，它强调了“春”在一年四季中所占的重要位置，基层党员干部如何抓住春季节点开个好头，成为全年工作落地落实的关键。

大假结束，收心很关键。不可否认，中国人的传统观念过了正月十五年才算完，部分党员干部都还沉浸在“过年”的气氛中，似乎都患上了“节后综合征”，工作状态极度下降。因此，大假之后党员干部如何及时调整状态，做到“收假即收心”成为良好素质的具体表现。党员干部必须树立起强硬的自律意识，把精神状态及时调整到工作一线、把精力集中到干事创业上来。这不仅仅是一个工作者对工作的高度责任感，更是一个党员对自己的严格要求，体现出党员的规矩意识、纪律意识、自我约束力。做到收假就收心，以昂扬的精神状态投入工作，打好新年开局基础。

新年初始，总结很关键。古人云：“人非圣贤，孰能无过”“吾日三省吾身”。我们基层的党员干部虽做不要每日“反省”，岁末年初集中开展反思总结却很有必要，俗话说“磨刀不误砍柴工”，我们要善于从过去工作中总结经验和教训，充并分运用到新的工作任务中去，而不是年复一年埋头苦干、重蹈覆辙。特别是基层党组织开展年终工作述职是一个切实有效的途径，村级党组织平时忙于事务工作较多，总结提升也较少，通过扎实开展党组织书记抓党建工作述职、年终总结会议等，切实有效的提升党员干部自身归纳总结的能力，有助于发现工作的短板，更有利于提炼总结先进典型，确保工作成效逐年提升。

春季攻势，规划很关键。“人勤春来早，功到秋华实”，没有春天的播种耕耘，哪有秋华实。年复一年的工作，不能像无头苍蝇一样漫无目的，规划好全年的工作，制定一份翔实的工作蓝图成为关键，一份规划也有利于进一步明确工作的重点、难点和时间节点，抓住工作的核心和中心。基层干部工作精力是有限的，因此更需要围绕上级党委政府的中心重点工作，做到有的放矢，通过合理分配时间和精力，抓住问题的核心和矛盾的主要方面，结合实际组织完善去年工作计划，争取在新一年的工作上做出成绩、打造亮点。