领导干部下基层应下到实处

    领导干部下基层本意是听民声、知民意、晓民愿，然而“车子转一转、隔窗看一看、干部谈一谈”的诟病没有治好，甚至当前还出现了办公室内翻资料、接待车里看现场、座谈会上听汇报的“番看听”巡察模式，这不仅影响了收集基层实情，还降低了群众对政府工作的满意度，更不利于科学决策。笔者认为领导干部下基层应该下到实处，真正做到“走出院子、走出卷子、走出车子，走进乡村、走进街巷、走进厂房，敢听问题、能听抱怨、愿听诉求”。

    走出去看清真伪，拉近干群距离。“接待迎检”成了地方或部门的一项基本技能，上级下基层前先打招呼，迎检单位先做接待方案，精品路线、完美看点、典型人物成了迎检桌上的必备菜招牌菜。一些领导和检查人员似乎也习惯了坐在接待车里到展示点上转一转、隔着窗户看一看，回到会议室里把资料翻一翻、把汇报听一听，这样的下基层方式，很难掌握基层实情、发现矛盾问题、提出指导意见。下基层走访调研目的是收集实情、分析研判问题、科学决策指导，因此，领导干部下基层何不走出接待车，去角角落落看看，不隔窗远观；走出会议室，去工作现场看看，不听四平八稳的汇报；走出资料堆，去实地访访，不受方案总结、文件表格所困。要真正走出去看看，考准成绩，看清真伪，也能拉近干部和群众之间的距离。

    走进去弄清虚实，增进干群感情。办公室内翻资料、接待车里看现场、座谈会上听汇报的“番看听”巡察模式，导致了一些地方领导热衷于打造精品路线、树立完美看点、培养典型人物，最终演变成了接待车上走马观花，会议室里不知虚实，卷宗纸堆假大空洞，不仅浪费了大量财力精力，更苦了基层干部，还摸不清社情民意，不知晓百姓所想所盼，反而引来群众反感斥责。干群关系如鱼水，只有走进群众才能密切关系、增进感情，因此，领导干部下基层何不走进乡村田野，去农民家里坐坐、灶头揭揭、粮仓瞧瞧，了解农民生产生活困难，摸清农村发展实情；走进城市街巷，去街巷走走、市场逛逛、小区转转，知晓市民生活困难，掌握城市管理问题；走进生产一线，去车间看看，去仓库瞧瞧，知晓生产状况，了解工人需求，只有这样才能真正实现领导干部与群众打成一片，增进了干群感情。

    听进去把握好坏，促进干群了解。“转一转、看一看、谈一谈”的下基层，隔着窗远了距离，很难听清真实的声音。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，要知政治得失、了解决策对否，只有听清百姓心声、知晓群众诉求，因此，领导干部下基层调研应该多听百姓心声，要敢于倾听百姓提出的问题，从问题中知政策不足；要能够倾听百姓的抱怨，从抱怨中知政策失误；要愿意倾听百姓的诉求，从诉求中知努力方向。走进百姓、贴近群众，敢听问题、能听抱怨、愿听诉求，把百姓的心声带回去，促进干部对群众的了解，真正实现“下到一次基层，带回一片声音，决出一个良策”，使我们党和政府的决策更加科学、更加为民。