着力打造清正廉洁干部队伍

清正廉洁是古往今来的政德之首，是共产党人价值观的重要内容。党的十八大以来，我们党坚持全面从严治党，着力解决人民群众反映最强烈、对党的执政基础威胁最大的突出问题，反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。全面从严治党永远在路上，清正廉洁是党员干部一辈子的实践。新时代强调“清正廉洁”，就是要致力提高在长期执政环境下拒腐防变和抵御风险的能力，着力增强在全面从严治党要求下习惯在受监督和约束的环境中工作生活的自律自觉，敬畏权力、管好权力、慎用权力，坚守政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，守住党员干部的政治生命，始终保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。（2018-01-10学习时报）

十九大报告指出“人民群众最痛恨腐败现象，腐败是我们党面临的最大威胁”。因此，提升干部队伍廉洁自律意识，营造风清气正执政环境，着力打造清正廉洁的干部队伍具有重要意义。

要强化机制约束。积极推进单位人权、财权、事权分设，形成单位内部权力的相互制约和监督，制定廉政监督管理办法，针对党员干部特别是党政“一把手”加强监督管理。同时，严格执行党内民主制度，在人事任免、工程发包等重大事项的决策中，严格执行党内民主，有效避免一人说了算的现象发生。

要强化警示教育。加强对党员干部进行持续不断的理想信念、道德情操、行为规范的教育，不断提高党员干部的党性修养，使其在行使公共权力的过程中自觉遏制私欲的膨胀。可以通过召开警示教育培训会对近年来发生的大案要案进行解剖分析，以案说法，以案警示。同时定期组织党员干部学习法律法规知识，填补法律知识空白；也可以依托远程教育、农民夜校等载体通过播放反腐课件、在线观看反腐电影等形式对党员干部及其家属进行学习培训，强化对党员干部的廉洁培训。

要强化社会监督。要畅通监督渠道，通过开通举报信箱、举报热线等方式，常年受理举报案件，强化对领导干部和一般干部的执政行为的跟踪监督。建立相关机制，定期听取重要岗位党员干部的述职述廉汇报，强化对党员干部特别是党员领导干部的廉政监督。