领导干部要不断提高政治能力

领导干部不断提高政治能力，就要始终坚持以马克思主义为指导，增强运用马克思主义立场观点方法研究和解决现实问题的能力，正确认识远大理想与共同理想的辩证关系，既不能脱离建设中国特色社会主义伟大事业、实现中华民族伟大复兴的实际而空谈远大理想，也不能因为实现共产主义是一个漫长的历史过程而讳言甚至丢掉远大理想。只有做远大理想和共同理想的坚定信仰者与忠实实践者，领导干部才能在政治上站得稳、走得远。（2月14日，人民日报第7版，原标题：不断提高领导干部的政治能力）

政治标准是衡量领导干部的首要标准，讲干部素质，最重要的是政治素质，讲领导能力，第一位的是政治能力。领导干部想要在工作岗位上谋发展、出成绩，就必须不断地提高自身政治能力。

政治信仰牢不牢，着重看是否笃信政治理论、坚定理想信念。革命战争年代的长征精神，激励着无数志士舍生忘死；新中国建设时期的北大荒精神、两弹一星精神，鼓舞着大批前辈忘我工作；现代化建设新时期的奥运精神、航天精神，支撑着大批党员无私奉献。领导干部作为“关键少数”，要带头拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，始终坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，真正铸好魂、守好根。

增强政治鉴别力。政治立场稳不稳，很重要的一点就看是否有政治上的敏锐性和鉴别力。如果在大是大非和重大原则面前，立场态度不坚定、组织原则不遵循、重大决策不执行、错误言论不抵制，就会导致党性迷失、原则失守、行为失范，给党和人民事业造成损失。领导干部保持坚定的政治立场，就要有以人民为中心的宗旨意识，对公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐、亲和清等问题看得明、分得清、端得正，时刻保持头脑特别清醒、眼睛特别明亮，明辨是非、分清真伪，做到旗帜鲜明不暧昧、立场坚定不动摇、敢于斗争不退缩。

政治担当够不够，主要在于是否面对矛盾困难勇于担责、面对危难险重敢于负责。领导干部强化政治担当，就是要坚定贯彻新发展理念，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，自觉服务脱贫攻坚、改革创新等中心工作，勇涉“深水区”，敢啃“硬骨头”，敢打“攻坚战”，在矛盾面前迎难而上、危急关头挺身而出、失误面前承担责任，以“钉钉子”精神和“绣花”的功夫，扬鞭奋蹄、埋头苦干，推动党中央的路线方针和决策部署落地见效。