坚定不移加强高素质专业化干部队伍建设

党的干部是党和国家事业的中坚力量。春节前夕，习近平总书记来川视察指导并发表重要讲话，指明要深刻领会关于着力推动经济高质量发展的重要要求，紧紧围绕推动形成产业结构优化、创新活力旺盛、区域布局协调、城乡发展融合、生态环境优美、人民生活幸福的发展新格局，着力建设高素质专业化干部人才队伍，为高质量发展提供坚强的干部人才支撑。总书记重要讲话思想深邃、内涵丰富、指向明确，既是对全省组织工作的深切关怀和巨大鞭策，更为做好新形势下干部工作提供了根本遵循。“建设高素质专业化干部队伍”是加强新时期干部队伍建设的根本方向，更是组织工作服务经济社会发展的重要要素保障，组织部门务必要抓好领导班子建设和高素质专业化干部队伍培养。

突出选人用人政治标准，在选准上下功夫。要始终坚持新时期好干部标准和“三重”用人导向,按照“政治过硬、业务过硬、人品过硬”干部选任要求，选优配强领导班子。在酝酿提名、推荐干部过程中突出看干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，将政治标准贯穿到干部选拔任用各环节、全过程，对政治不合格的“一票否决”，切实把紧把严政治标准这个选人用人“硬杠子”。

突出领导班子“三化建设”，在用好上出实招。“坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处”。着眼新时代提出的新任务新要求，始终把党和人民事业放在第一位。推进领导班子“三化建设”，突出精准化选配、常态化研判、科学化运行。定期组织对领导班子、领导干部进行全覆盖式“大调研”，结合日常考核结果加强领导班子综合分析研判，全面掌握干部的真实表现。坚持依据工作需要、岗位需求选用综合素质好、专业匹配度强的干部，使领导班子成员专业素养整体覆盖一个地方发展需要、一个单位核心业务，努力做到以事择人、依事选人、人岗相适。

突出干部队伍专业化培育，在培优上用力气。“全面增强执政本领”“我们党既要政治过硬，也要本领高强”。要以增强“本领”为重点，针对干部的知识空白、经验盲区和能力弱项，开展政策法规、供给侧改革、创新驱动、区域协调发展等精准靶向培训。要加强专业干部储备,分类制定专业化干部队战略储备计划,注重从高等院校、科研院所、金融机构和相关企业选拔储备专业化人才。坚持把实践锻炼作为提升领导干部专业化能力的重要渠道，有针对性地选派干部到偏远乡镇、关键岗位挂职锻炼，到信访维稳和重点项目经受考验，让干部在一线岗位练兵，在基层积累工作经验，在实干中提升专业素养，成为引领经济社会发展的行家里手。（ 邓蕾）