新时代新作为——认清使命担当，做到“胸怀凌云壮志”

要有实现奋斗目标的韧劲。苏格拉底曾说，世上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。年轻干部处在人生的大好年华，正是为实现人生价值、奋斗目标甩开膀子、放手拼搏的黄金年龄。以什么眼光看世界、以什么态度看人生、以什么追求为价值，是每名年轻干部在人生设计上必须解决的顶层问题。具体讲，要把为社会、为他人奉献什么作为奋斗目标，而不要把从社会、从他人那里获取什么作为人生追求。对事业的追求是一种高尚的行为、一种享受，必将因事业而快乐；对职位的追求是一种索取、一种负累，必将被功利所吞噬。如果把“当多大官、挣多少钱”作为评判标准，就扭曲了世界观、人生观、价值观。因此，年轻干部要立大志、谋大事、行大道，做人知不足、做事不知足，自觉把个人追求与实现国家富强、民族振兴、人民幸福紧密联系起来，立足本职，不断求索。

要有敢于担当的拼劲。敢担当、能担当、善担当,是党员干部必须具备的素养和品格。有了责任感，就有了干事创业的动力，就有了舍我其谁的担当，就有了“不到长城非好汉”的信念，就有了苦中作乐的执着。习近平总书记曾说，“每一代青年都有自己的际遇和机缘，都要在自己所处的时代条件下谋划人生、创造历史。”那怎样去谋划人生？怎样去追逐机遇？这也是每一个年轻干部都必须面对的人生课题。是担当起国家中心城市建设的重任？还是庸庸碌碌“磨洋工”，做 “溜肩膀”?年轻干部一定要有只争朝夕的紧迫感和使命感，把握好这个大展宏图、大显身手、建功立业的大好时机,在改革发展大潮中雁过留声、车过留辄。

三是有攻坚克难的闯劲。新时代要有新作为，年轻干部置身其中，必须“担当起应该担当的责任”，拿出“敢为天下先”的冲劲和闯劲，敢啃硬骨头、敢于涉险滩，在攻坚克难中彰显智慧和担当。要发扬钉钉子精神，锲而不舍、持之以恒，一锤接着一锤敲，一步一个脚印往前走。要发扬吃苦精神，成功的人有不同的过人之处，但一定有一个共同点，就是能吃苦、能勤勉。年轻干部要发扬艰苦奋斗的优良传统，要有肯吃苦的决心，在思想上愿吃苦，在行动上能吃苦，不仅贯穿这次培训班的始终，更要延伸到今后的工作和生活中去。

四是有务实进取的干劲。年轻干部要用实干来提升自己。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，空谈误国，实干兴邦。真抓实干是成长成才的唯一途径，只有实干才能造就人才，只有实干才能磨练人才。踏实干事，就是要有务实的作风，专注于每一个细节，从最简单的事情做起，从最细微处入手，实实在在地干，认认真真地做，精益求精、追求完美。只有在实干中经风雨受摔打，在实干中长才干见世面，才能提升处理复杂问题和驾驭复杂局面的能力，为承担更重要的担子打下更为坚实的实践基础。